Lediga jobb som Fritidsledare i Ulricehamn

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2?200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person.

Vill du arbeta med ungdomar och utveckla digital verksamhet?

Ungas fritid är Ulricehamns kommuns öppna ungdomsverksamhet för unga mellan 10 och 20 år. Vi finns i Ungdomens hus i Ulricehamn och arbetar även mobilt genom vår fritidslastbil, vilket gör att vi möter unga i hela kommunen. Vi arbetar relationsskapande och behovsstyrt med stark tilltro till ungas egen kraft. Verksamheten vilar på KEKS kvalitetsmodell och de europeiska riktlinjerna för öppen ungdomsverksamhet, där frivillighet, delaktighet, trygghet och lärande står i centrum. Vi är en hbtqi-certifierad verksamhet och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och trygg miljö där alla unga känner sig välkomna.

Vi ser gärna att du kan tillträda innan sommaren, då du kommer att vara en del av verksamheten under en viktig period och få möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor i pågående aktiviteter. Tjänsten är ett vikariat under tjänstledighet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar i öppen ungdomsverksamhet där det relationsskapande och trygghetsskapande arbetet med unga är grunden i uppdraget. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för vår digitala verksamhet, teknik och dokumentation. Samverkan är en central del av uppdraget och ställer höga krav på din förmåga att samarbeta både internt i arbetsgruppen och externt med andra aktörer.

 I rollen ingår bland annat att:

• arbeta relationsskapande och trygghetsskapande i vår öppna ungdomsverksamhet
• vara en närvarande vuxen och bidra till en inkluderande och trygg miljö 
• planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar 
• planera och genomföra digitala aktiviteter och kurser, exempelvis programmering
• säkerställa drift, uppdatering och utveckling av tekniska lösningar (t.ex. datorer och VR) 
• ansvara för verksamhetens datasal, tekniska utrustning och digitala miljöer
• ha ett särskilt ansvar för dokumentation i KEKS Loggbok 
• samverka med skola, föreningsliv och andra viktiga aktörer i ungas närhet
• bidra till uppföljning och utveckling av verksamheten
• delta i mobil verksamhet via fritidslastbil

Vi ser att du vill bidra till helheten, både i direkt möte med ungdomar och i utvecklingen av våra långsiktiga mål. Du arbetar nära dina kollegor och har lätt för att skapa relationer, både inom gruppen och i kontakt med unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• har ett stort engagemang för arbete med barn och ungdomar
• är trygg, lyhörd och professionell i mötet med unga
• har mycket god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra
• tar initiativ, arbetar självständigt och driver uppdrag framåt
• är strukturerad och lösningsorienterad
• har ett inkluderande förhållningssätt 

Kvalifikationer:

• minst tvåårig eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten
• erfarenhet av arbete med barn och unga
• erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter eller liknande verksamhet
• god digital kompetens
• goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• b-körkort (inklusive vana att köra ungdomar i tjänsten)

Meriterande:

• erfarenhet av digitalt skapande, programmering eller liknande
• erfarenhet av att hålla i kurser eller utbildningar
• erfarenhet av tekniskt ansvar (t.ex. IT, utrustning eller system)
• erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet
• erfarenhet av dokumentation och uppföljning, exempelvis inom KEKS

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Tjänsten är ett vikariat under tjänstledighet. Vikariatet kan komma att förlängas eller övergå i annan anställningsform.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt Lag (2013:852) (SFS2026:49) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på det du gör, men vill bli ännu bättre! Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gott liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

Ungas fritid är en enhet som finns inom verksamheten för kultur och fritid. Inom enheten finns sex stycken fritidsledare på heltidstjänst. Tonvikten ligger på öppen ungdomsverksamhet och arbetet med ungas inflytande och delaktighet är viktigt. Arbetet är förlagt på både dagtid och kvällstid, samt helger. Målgruppen som vi arbetar med inom Ungas fritid är 10-20 år, men fokus är på tonårsgruppen.
Arbetet utgår från Ungdomens hus i centrala Ulricehamn, men vi jobbar även mobilt och finns på olika platser runt omkring i kommunen. Vi samarbetar med andra kommunala verksamheter och andra externa aktörer för att ge unga en så bra fritid som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Att kunna skapa bärande relationer är det viktigaste i ditt arbete med de unga, -det är grunden i ditt arbete!

Som fritidsledare har du, tillsammans med dina kollegor, ansvar för den öppna ungdomsverksamheten. Det innebär dels att bara umgås på Ungdomens hus, men även gruppverksamhet och mer planerad verksamhet.
Tillsammans planerar och genomför ni även verksamhet på loven, då vi brukar satsa lite extra för att alla ska kunna få ett bra och roligt lov.

Vi ser att vårt arbete är den del i det informella lärandet, och vi arbetar med unga ledare som finns med som extra stöd vid aktiviteter och arrangemang.
Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar efter tydliga och direkt mätbara mål som handlar om vilka effekter vår verksamhet ska ha på de ungdomar som deltar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Har du kunskap om friluftsliv, äventyrspedagogik eller liknade så är det ett plus då det är en kompetens som vi saknar i befintlig arbetsgrupp.
Erfarenhet av arbete med unga inom öppen ungdomsverksamhet och/eller erfarenhet av ledarskap inom föreningsliv är även det meriterande för tjänsten. Språket är viktigt så du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi ser dock gärna att du har mångspråkig kompetens.
Körkort med B-behörighet är ett krav.

I arbetet är det viktigt att du är självgående och kan arbeta självständigt med att ta egna initiativ. Du är flexibel, lösningsfokuserad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, är lyhörd gentemot ungas olika tankar och idéer och agerar stöttande. Samtidigt behöver du vara tydlig i ditt ledarskap och ha förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press och kunna sätta gränser på ett bra sätt.
Vi har många olika samarbeten som förutsätter att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmågan och ett gott bemötande.

Som person är du mogen, trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Du är en god förebild med en tydlig värdegrund.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på det du gör, men vill bli ännu bättre! Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gott liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

I Ulricehamns kommun består sektor lärande av verksamheterna:
•Förskola
•Grundskola (förskoleklass till årskurs 9)
•Tingsholm
Som stöd för verksamheterna finns enheten för skolutveckling.

Stenbocksskolan ligger centralt i Ulricehamn och hos oss går elever i år 7, 8 och 9. Vi har cirka 600 elever och 70 anställda. Vi vill att våra elever ska uppleva meningsfulla sammanhang, goda relationer, glädje och delaktighet. Tillsammans kan vi skapa en trygg och vänskaplig skolmiljö så att alla får bästa möjligheter att lära sig.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ingå i en grupp med två andra fritidsledare. Skolan är uppdelad i tre arbetslag med en rektor, en fritidsledare och en specialpedagog i varje. Era arbetsuppgifter är likvärdiga.
Du har ett viktigt uppdrag i att systematiskt utveckla elevernas trygghet och trivsel på skolan. Bland annat innebär det att arbeta med elever på grupp- och individnivå samt delta i elevrådets arbete.

Du deltar aktivt på elevernas raster och planerar aktiviteter utifrån skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Som fritidsledare kommer du även att arbeta i vårt uppehållsrum och finnas tillhands för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har tidigare erfarenhet av arbete med unga i högstadieåldern inom exempelvis föreningsliv eller skola är det meriterande. För att lyckas i uppdraget behöver du ha kännedom om skollag och läroplan. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Att se varje elev utgör en av dina drivkrafter! Ditt arbetssätt präglas av struktur och systematik och ditt förhållningssätt är lösningsfokuserat. Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och har lätt för att arbeta med andra människor och att skapa goda relationer med såväl vuxna som barn.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på det du gör, men vill bli ännu bättre! Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gött liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

Kultur och fritid består av fyra enheter; simhallen, fritid, ungas fritid och kultur. Enhetens verksamheter är uppskattade och välbesökta av stadens medborgare. Utöver ordinarie verksamhet anordnas en stor mängd aktiviteter så som evenemang, föreställningar, kurser och lovverksamhet. Hos oss är du med och bidrar till andra människors livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för enheten ungas fritid i hela Ulricehamns kommun med målgrupp åldern 10-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid. Din uppgift är att med coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande.

Genom att möta målgruppen såväl dagtid, kvällstid och helger skapar du bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra, där du eftersträvar hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, för att utveckla metoder för det främjande och förebyggande arbetet. Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Vidare är du en god förebild med en
tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

Enheten utgår ifrån vår fysiska arbetsplats/mötesplats Ungdomens hus men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet. Då vi arbetar med ungdomars fria tid innebär tjänsten schemalagd kväll-, helg-, lov- och lägertjänstgöring.

I den här tjänsten förväntas du även ha ett specifikt ansvar att vara enhetens kontakt i samverkan med enheter i kommunen som jobbar förebyggande och med behandling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du behöver även ha allmänna administrativa kunskaper, kunskap i att hantera sociala medier i arbetssammanhang och kunna arbeta med redskap som vi använder dagligen som exempelvis dator och smartphone.
Specifikt för tjänsten ser vi gärna att du har djupare kunskap, intresse eller erfarenhet av friluftsliv och idrott.
Utbildning inom coachande ledarskap/förhållningssätt, friluftsliv och idrott samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar på fritidsgård, skola, HVB-hem, SiS eller LSS är även det meriterande för tjänsten.
Körkort med B-behörighet är ett krav.

För att lyckas i uppdraget är du lösningsfokuserad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet ställer vidare krav på att du ser möjligheter i förändringar, är tydlig och har förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press.
Som person är du trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning i max 6 månader kommer att tillämpas.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

En planerings- och bemanningsfunktion är ett led i Ulricehamns kommuns arbete med Hållbar kompetensförsörjning. Verksamheten består bland annat av schemaläggning, bemanning, process- och systemstöd och syftar till att optimera befintliga personalresurser.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för enheten ungas fritid i hela Ulricehamns kommun med målgrupp åldern 10-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid. Din uppgift är att med coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande.

I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, för att utveckla metoder för det främjande och förebyggande arbetet. Genom att möta målgruppen såväl dagtid, kvällstid och helger skapar du bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra, där du eftersträvar hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Vidare är du en god förebild med en tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

Enheten utgår ifrån vår fysiska arbetsplats/mötesplats Ungdomens hus men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet. Då vi arbetar med ungdomars fria tid innebär tjänsten kväll-, helg-, lov- och lägertjänstgöring.

I den här tjänsten förväntas du även ha ett specifikt ansvar för vår mobila verksamhet och att vara enhetens kontakt i samverkan med enheter i kommunen som jobbar förebyggande och med behandling.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av träning, idrott och hälsa.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha allmänna administrativa kunskaper, kunskap i att hantera sociala medier i arbetssammanhang och kunna arbeta med redskap som vi använder dagligen som exempelvis dator och smartphone. Specifikt för tjänsten är att det behövs djupare kunskap när det gäller olika typer av behandlingsarbete. Vi ser därför gärna att du har minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar på fritidsgård, HVB-hem, SIS eller LSS.
Utbildning inom coachande ledarskap/förhållningssätt är meriterande för tjänsten. Körkort med B-behörighet är ett krav.

För att lyckas i uppdraget är du lösningsfokuserad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet ställer vidare krav på att du ser möjligheter i förändringar, är tydlig och har förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press.
Som person är du trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I Ulricehamns kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors och elevers hälsa tillämpar Ulricehamns kommun rökfri arbetstid.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Kultur och fritid består av fyra enheter; simhallen, fritid, ungas fritid och kultur. Enhetens verksamheter är uppskattade och välbesökta av stadens medborgare. Utöver ordinarie verksamhet anordnas en stor mängd aktiviteter så som evenemang, föreställningar, kurser och lovverksamhet. Hos oss är du med och bidrar till andra människors livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för enheten ungas fritid i hela Ulricehamns kommun med målgrupp åldern 10-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid. Din uppgift är att med coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande.

I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, för att utveckla metoder för det främjande och förebyggande arbetet. Genom att möta målgruppen såväl dagtid, kvällstid och helger skapar du bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra, där du eftersträvar hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Vidare är du en god förebild med en
tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

Enheten utgår ifrån vår fysiska arbetsplats/mötesplats Ungdomens hus men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet. Då vi arbetar med ungdomars fria tid innebär tjänsten schemalagd kväll-, helg-, lov- och lägertjänstgöring.

I den här tjänsten förväntas du även ha ett specifikt ansvar för våran tjejverksamhet och att vara husets kontakt i samverkan med enheter i kommunen som jobbar förebyggande och med behandling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha allmänna administrativa kunskaper, kunskap i att hantera sociala medier i arbetssammanhang och kunna arbeta med redskap som vi använder dagligen som exempelvis dator och smartphone.
Specifikt för tjänsten behövs djupare kunskap när det gäller olika typer av behandlingsarbete. Vi ser därför gärna att du har minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar på fritidsgård, HVB-hem, SiS eller LSS.
Utbildning inom coachande ledarskap/förhållningssätt är meriterande för tjänsten.
Körkort med B-behörighet är ett krav.

För att lyckas i uppdraget är du lösningsfokuserad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet ställer vidare krav på att du ser möjligheter i förändringar, är tydlig och har förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press.
Som person är du trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I Ulricehamns kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors och elevers hälsa tillämpar Ulricehamns kommun rökfri arbetstid.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.

Provanställning i max 6 månader kan komma att tillämpas. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Sektor kultur och fritid består av fyra enheter; simhallen, fritid, ungas fritid och kultur. Enhetens verksamheter är uppskattade och välbesökta av stadens medborgare. Utöver ordinarie verksamhet anordnas en stor mängd aktiviteter så som evenemang, föreställningar, kurser och lovverksamhet. Hos oss är du med och bidrar till andra människors livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för enheten ungas fritid i hela Ulricehamns kommun med målgrupp åldern 10-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid. Din uppgift är att med coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande.

I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, för att utveckla metoder för det främjande och förebyggande arbetet. Genom att möta målgruppen såväl dagtid, kvällstid och helger skapar du bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra, där du eftersträvar hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Vidare är du en god förebild med en tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

Enheten utgår ifrån vår fysiska arbetsplats/mötesplats Ungdomens hus men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet. Då vi arbetar med ungdomars fria tid innebär tjänsten schemalagd kväll-, helg-, lov- och lägertjänstgöring.

I den här tjänsten förväntas du även ha ett specifikt ansvar för vår multimediastudio "Studio 21" därför har vi specifika krav att du ska ha bred dokumenterad kunskap och/eller erfarenhet inom multimedia (musik, bild, film) som innefattar aktuell kunskap inom ämnet när det gäller tekniken, instrumenten och mjukvaran med redigering, mixning och klippning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har
- eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- bred dokumenterad kunskap och/eller erfarenhet inom multimedia (musik, bild, film) som innefattar aktuell kunskap inom ämnet när det gäller tekniken, instrumenten, mjukvaran med redigering, mixning och klippning.
Du behöver även ha med dig minst 1 års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, ha allmänna administrativa kunskaper samt att du kan hantera sociala medier i arbetssammanhang.
Du ska kunna arbeta med redskap som vi använder dagligen som exempelvis dator och smartphone.
Specifikt för tjänsten efterfrågar vi djupare kunskap inom programmen: Ableton Live! och Adobe CS-paketet (Photoshop, Premiere, Illustrator, InDesign, Acrobat, Light Room),
Körkort med B-behörighet är ett krav.


För att lyckas i uppdraget är du lösningsfokuserad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet ställer vidare krav på att du ser möjligheter i förändringar, är tydlig och har förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press.
Som person är du trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I Ulricehamns kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors och elevers hälsa tillämpar Ulricehamns kommun rökfri arbetstid.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.

Provanställning i max 6 månader kan komma att tillämpas. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Kultur och fritid består av fyra enheter; simhallen, fritid, ungas fritid och kultur. Enhetens verksamheter är uppskattade och välbesökta av stadens medborgare. Utöver ordinarie verksamhet anordnas en stor mängd aktiviteter så som evenemang, föreställningar, kurser och lovverksamhet. Hos oss är du med och bidrar till andra människors livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. Välkommen till oss!

Bemanningsenheten söker nu timvikarier som fritidsledare i Ulricehamns kommun. Vi rekryterar kontinuerligt nya timvikarier som kan arbeta flexibelt och med kort varsel inom våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande. Tjänsterna avser timavlönad visstidsanställning på varierande tider för att täcka vårt bemanningsbehov. Om
du blir aktuell som vikarie kommer du att få lägga din tillgänglighet på din sida i vårt webprogram Time Care Pool.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för enheten ungas fritid i hela Ulricehamns kommun med målgrupp åldern 10-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid. Din uppgift är att med coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande.

Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Vidare är du en god förebild med en tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

Enheten utgår ifrån vår fysiska arbetsplats/mötesplats Ungdomens hus men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet.
Du som timanställd förväntas täcka upp vid behov.

KVALIFIKATIONER
Gymnasieexamen är ett absolut krav. Vi ser gärna att du som söker har gått barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
Du skall vara strukturerad, lösningsfokuserad, sakfrågeorienterad samt konkret. Du skall ha hög arbetsmoral vara harmonisk, förändringsbenägen och trygg. Du skall kunna hålla många bollar i luften och vara stresstålig. Körkort med B-behörighet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du skall ha allmänna administrativa kunskaper. God datorkunskap och vana. Kunskap om och att du kan hantera sociala medier i arbetssammanhang. Kunna arbeta med redskap som vi har i vår tjänst. ex. dator och smartphone osv.

ÖVRIGT
• Vänta inte med din ansökan - urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

• Bifoga dina betyg samt arbetsgivarintyg/tjänstgöringsintyg vid ansökan då dessa behövs inför eventuell lönesättning.

• Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Detta intyg skall tas med vid en ev. intervju.

• Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

• Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Visa mindre

Vill du göra skillnad i människors vardag? Då ska du arbeta hos oss i Ulricehamns kommun! Vi är ungefär 2100 medarbetare med 200 olika yrken. Tillsammans ger vi god service till kommunens invånare och besökare.

Blidsbergs skola är en F-6 skola med ca 100 elever, i anslutning till skolan finns även ett fritidshem. Dalums skola är en F-6 skola med ca 80 elever, i anslutning till skolan finns även ett fritidshem. I Ulricehamns kommun arbetar sektor Lärande gemensamt med fokus på områdena inkludering, digitalisering och övergångar. Utöver det är våra ledord i Blidsbergs skolområde Samarbete, Trygghet, Ansvar, Respekt, Kunskap och Arbetsro. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö.

Vi söker nu en fritidsledare med nuvarande placering på Blidsbergs skola och en fritidsledare med nuvarande placering på Dalums skola. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare kommer du att stötta klasslärare i undervisningen och finnas tillhands för eleverna. Du deltar aktivt på elevernas raster och planerar aktiviteter utifrån skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Du har ett viktigt uppdrag i att systematiskt utveckla elevernas trygghet och trivsel på skolan. I tjänsten ingår även arbete på fritidshemmet.

Du ingår i ett elevhälsoteam där det redan idag finns rektor, specialpedagog, kurator och skolsköterska som bedriver ett hälsofrämjande och förebyggande arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har tidigare erfarenhet av arbete med unga inom exempelvis föreningsliv eller skola är det meriterande. För att lyckas i uppdraget behöver du ha kännedom om skollag och läroplan. B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

Att se varje elev utvecklas utgör en av dina drivkrafter! Ditt arbetssätt präglas av struktur och systematik och ditt förhållningssätt är lösningsfokuserat. Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och har lätt för att arbeta med andra människor och att skapa goda relationer med såväl vuxna som barn.

ÖVRIGT
Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Visa mindre