Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Ulricehamn

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Mastec Precision berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/3Y2ozmRkDtcsHqq5vFBppJ?si=a5BDQpjCShmjwssLibq-oQ
Därför är du viktig
Mastec Precision är ytterligare ett bolag inom Mastec-koncernen som befinner sig i en stark fas av organisk tillväxt. Här utvecklas och tillverkas högteknologiska komponenter inom bland annat rymd, medicinteknik och försvarsindustri.
För att ta nästa steg i utvecklingen vill Johan Carlsson, platschef på Mastec Precision, stärka sin organisation med en logistik- och inköpschef. Här får du ansvaret för hela försörjningskedjan – navet i verksamheten och en viktig faktor för fortsatt tillväxt.
I Addpeoples podd berättar Johan mer om bakgrunden till rollen, de utmaningar som finns och varför den här positionen blir så viktig framåt. Här får du möjlighet att vara med och skapa struktur och sätta riktning i ett bolag med mycket ljus framtid!
Det här är Mastec Precision
Mastec AB är en privatägd industrikoncern?med ett flertal anläggningar i södra Sverige och Polen. Mastec agerar som underleverantör i större industriprojekt – från idé och produktutveckling till serietillverkning. Vi erbjuder skärande bearbetning i metall och plast, avancerad svetsning och bockning av plåt, men även ytbehandling.
Mastec-koncernen har cirka 300 anställda och omsätter cirka 800 Mkr. Efter en tid av omstrukturering av koncernen är vi nu inne i en ny spännande tillväxtfas.
Mastec Precision erbjuder skärande bearbetning med hög automations- och standardiseringsgrad. Med hjälp av modern maskinpark finns en optimerad tillverkning som kan framställa komplexa strukturer med optimal precision.
Mastec Precision tillverkar artiklar i metall och plast, oftast med höga krav på dokumentation och spårbarhet, och är vana vid att leverera gentemot kravställande branscher såsom försvar och medicinteknik. Bolaget omsätter strax över 110 miljoner och består av cirka 60 medarbetare.
Fokus i din roll
Som logistik- och inköpschef ansvarar du för att få hela försörjningskedjan att fungera som en sammanhängande helhet. Du säkerställer att inköp, planering och logistik är samordnade och bidrar till en effektiv och affärsmässig leverans – både i det dagliga arbetet och i ett längre perspektiv.
Du leder ett team om fem personer inom inköp, planering och logistik, där du skapar tydlighet, struktur och tillsammans utvecklar arbetssätt som stärker verksamheten. En central del i rollen är det nära samarbetet med produktionen, där ni säkerställer att rätt material finns på plats, att planeringen är hållbar och att logistiken fungerar – allt för att skapa ett stabilt och effektivt flöde genom hela verksamheten.
Du är en aktiv del av ledningsgruppen och bidrar till bolagets strategiska utveckling. I rollen arbetar du nära både leverantörer och kunder, med mandat att påverka allt från kostnadsbild och leveransprecision till hur affären och projekten drivs framåt. Att arbeta proaktivt med riskhantering, omvärldsbevakning och att säkerställa en stabil leveransförmåga är en naturlig del av ditt uppdrag.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare:
Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, logistik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Arbetslivserfarenhet inom supply chain, som logistik, planering och inköp
Erfarenhet av förbättringsarbete och förändringsledning
Systemvana och erfarenhet av utveckling av effektiva processer
Intresse av ekonomiska analyser och uppföljning.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Är det rätt plats för dig?
För oss är det viktigt att du har ett naturligt affärsfokus, en stark känsla för kvalitet och vet hur viktiga stabila flöden är för både lönsamhet och kundnöjdhet. Du ser långsiktiga samarbeten som en nyckel till framgång, där nära relationer med leverantörer och ett proaktivt arbete i försörjningskedjan skapar förutsättningar för effektiva leveranser och ännu starkare kundrelationer
Som person är du prestigelös, strukturerad och drivs av att skapa ordning, effektivitet och resultat. Du är en närvarande och nyfiken ledare som vill vara med där det händer – det här är inte ett förvaltande uppdrag, utan du måste vilja vara med och utveckla, förbättra och bygga för framtiden.
Känns det här som en spännande roll för dig? Då ser vi gärna fram emot din ansökan!
Bra att veta
Tillsvidareanställning.
Placeringsort Ulricehamn.
Du rapporterar till platschef.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Elina Terne, 073-039 70 04. Visa mindre

Vi söker en engagerad, trygg och pedagogisk ledare med hjärtat på rätt ställe.
Vistaholms föräldrakooperativ är en fristående enhet med förskola, grundskola (årskurs F–3) samt fritidsverksamhet. Verksamheten startade 1990, och har med tiden vuxit till att omfatta hela vägen upp till årskurs 3. Kooperativet drivs som ekonomisk förening av medlemmarna, tillika vårdnadshavarna och bygger på ansvar, föräldraengagemang och delaktighet.
Verksamheten omfattar ca. 120 barn med en jämn fördelning mellan förskola och skola.
Vistaholms föräldrakooperativ ligger naturskönt i utkanten av Ulricehamn, med skogen precis bakom knuten. Omgivande grönområden används aktivt, både i skolans undervisning och i fritidshemmets verksamhet. I vår fina lada har vi stora utrymmen att använda till kreativa ämnen.
Vår inriktning och profil är:
Musik: Glädjen ska genomsyra lärandet – musik används som ett sätt att stimulera kreativitet och utveckling.
Drama: Barnen uppmuntras att hitta uttryckssätt och stärka sin självkänsla genom drama och skapande.
Rörelse: Verksamheten betonar vikten av fysisk aktivitet för lärande och välbefinnande.
Kooperativet har ca. 30 anställda, däribland en vaktmästare och en kock som lagar all mat i vårt eget kök.
Vi har utbildade lärare i alla ämnen och en hög andel förskollärare i förskolan.
Om uppdraget
Som rektor är du verksamhetens främsta ledare och ansvarar för att mål och visioner uppfylls samt att undervisningen håller hög kvalitet enligt gällande styrdokument och lagar. Du förväntas driva utvecklingsarbete, initiera och följa upp projekt samt säkerställa att verksamheten är en attraktiv arbetsplats för både barn och personal. I rollen ingår även att representera verksamheten utåt, samarbeta med kommunala och externa aktörer samt hantera budget och resursfördelning. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö, arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat och utvecklingsinsatser. Som rektor är du en tydlig och inspirerande ledare som har förmåga att fatta beslut, kommunicera visioner och skapa engagemang.
Rollen kombinerar pedagogiskt ledarskap med personal- och verksamhetsansvar.
Du leder det pedagogiska arbetet i nära samverkan med biträdande rektor, huvudman, administrativt stöd och övriga medarbetare och skapar en röd tråd mellan förskola och lågstadium. Som rektor kommer du också att delta i och stötta arbetet i barngrupperna.
I din roll har du:
Personalansvar vilket inkluderar arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering.
Ekonomiskt ansvar inklusive resursfördelning inom givna ramar.
Ansvar för systematiskt kvalitetsarbete med fokus på barns lärande, trygghet och tidiga stödinsatser.
Ansvar för att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument.



Du och biträdande rektor utgör ett ledningsteam där ansvar och fokusområden delvis kan formas utifrån kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. Det finns därmed viss möjlighet att påverka uppdragets innehåll och fördelning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år.
Som ledare är du:
Tydlig, lyhörd och pedagogisk.
Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet.
Kommunikativ och klar i dina förväntningar.
Närvarande i vardagen, samtidigt som du har förmåga att tänka långsiktigt.



För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.
Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare.
Vi erbjuder:
Ett utvecklingsinriktat och meningsfullt uppdrag i en skola och förskola med kompetenta och engagerade medarbetare.
Ett stort inflytande och handlingsutrymme i utvecklingen av verksamheten.
Ett nära samarbete med engagerade vårdnadshavare.
En organisation med korta beslutsvägar och fin gemenskap.
Trygghet i arbetslivet med kollektivavtal och friskvårdsbidrag.
Mentorskap i början.



Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande.
Tillträde enligt överenskommelse.
Övrig information
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 231-33). Visa mindre

Företagspresentation

Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar, serviceresor och skolskjutstrafik.Med över 3 700 medarbetare och mer än 2 700 fordon, fördelade över 64 depåer, är vi den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige.På Connect Bus är det viktigt att varje medarbetare delar vår vision och våra värderingar. Vår ambition är att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare – och samtidigt skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga i våra gemensamma mål.Vår värdegrund:Ansvarstagande – Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar
Engagerade – Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar
Inkluderande – Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Driftchef i Sjuhärad får du en central roll i utvecklingen av Connect Bus verksamhet i regionen. Rollen innebär ett övergripande ansvar för drift, leverans och ledarskap inom ett geografiskt område med flera depåer.



Du ansvarar för verksamheten i Borås, Ulricehamn, Tranemo och Svenljunga, där omkring 240 medarbetare arbetar inom både linjetrafik och serviceresor.Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisationen behöver stärkas med tydligare struktur, gemensamma arbetssätt och ett närvarande ledarskap. Som driftchef får du en viktig roll i att skapa stabilitet i organisationen, utveckla ledarskapet och säkerställa att verksamheten levererar enligt avtal med huvudmännen.Rollen är både operativ och strategisk, du leder verksamheten i vardagen samtidigt som du arbetar med utveckling av struktur, processer och uppföljning.Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för region Väst. Som driftchef ansvarar du bland annat för att:
- Leda, stötta och utveckla teamledare och medarbetare inom området
- Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal med Västtrafik och Borås Stad
- Följa upp och analysera nyckeltal kopplade till drift, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö
- Delta i leveransmöten och vara organisationens operativa kontakt mot huvudmän
· Arbeta strukturerat med förbättringsarbete, avvikelser och utvecklingsinitiativ· Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för alla medarbetare· Driva utveckling av arbetssätt, struktur och samarbete mellan depåerna· Leda, stötta och utveckla teamledare och medarbetare inom området· Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal med Västtrafik och Borås Stad· Följa upp och analysera nyckeltal kopplade till drift, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö· Delta i leveransmöten och vara organisationens operativa kontakt mot huvudmän· Arbeta strukturerat med förbättringsarbete, avvikelser och utvecklingsinitiativ· Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för alla medarbetare· Driva utveckling av arbetssätt, struktur och samarbete mellan depåerna

Din profil

För att lyckas i rollen som driftchef ser vi att du är en tydlig och trygg ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är van att ta ansvar för både människor och resultat och har förmågan att skapa struktur i en organisation där mycket händer samtidigt.Du har ett operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, samtidigt som du arbetar systematiskt med uppföljning, utveckling och förbättring.Rollen kräver att du har
- Yrkesutbildning eller gymnasieexamen inom relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet
- erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med personalansvar och är van att arbeta med uppföljning av drift, ekonomi och kvalitet. God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem och rapportverktyg
- Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen och god förståelse för hur trafikavtal och leverans mot huvudman fungerar.
- Flytande svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ledarskap, logistik, teknik, HR eller ekonomi
- Erfarenhet av samarbete med offentliga beställare eller trafikhuvudman
- Erfarenhet av krisberedskap eller incidenthantering
Vad vi erbjuderAtt anta rollen som driftchef i Sjuhärad innebär en möjlighet att vara med och utveckla en viktig verksamhet inom kollektivtrafiken i Västsverige.Connect Bus befinner sig i en spännande utvecklingsfas där bolaget har en tydlig ambition att växa i regionen. Som driftchef får du därför en nyckelroll i att forma organisationen, utveckla arbetssätt och bidra till en stabil och framgångsrik verksamhet.Hos oss möts du av en kultur som präglas av ansvarstagande, engagemang och inkludering. Rollen erbjuder frihet under ansvar, stort inflytande och goda möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas framåt.Placering kan ske i Borås eller Ulricehamn, och i vissa fall även anpassas utifrån rätt kandidat.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Johanna Hermansson och nås på 0767248834 eller på [email protected]

Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Götessons grundades 1984 och har sedan dess utvecklats till en internationell koncern som erbjuder ett komplett utbud av arbetsplatslösningar med fokus på kontorsytor. I gruppen ingår akustisk expertis genom Akustikmiljö i Falkenberg, förvärvat 2015. 2019 förvärvades David Design, ett exklusivt varumärke som producerar möbler skapade av Sveriges främsta designers. 2022 gick Scan Sørlie in i gruppen, en ledande möbelaktör på den nordiska marknaden med stark kompetens inom produktion och produktutveckling. I januari 2024 välkomnade vi Norco Interior och SIAS Contract till gruppen som är en marknadsledande inredningskoncern med närvaro i såväl Norden som Central- och Östeuropa. Sedan i början av november 2025 ingår också Brigo i gruppen som är specialiserade på tillverkning och produktutveckling. Den sammanslagna koncernen uppgår till ca 1,5 miljarder kronor med cirka 700 anställda.

Som Director Manufacturing Operations Excellence får du en nyckelroll i att forma och utveckla Götessons Design Groups internationella produktion. Du leder arbetet med att etablera ett gemensamt produktionssystem, driva effektiviseringar och stärka lönsamheten i våra fabriker – med särskilt fokus på Polen. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro i en växande och modern industrikoncern.

Om tjänsten
Som Director Manufacturing Operations Excellence får du en nyckelroll i Götessons Design Groups fortsatta tillväxtresa. Du driver implementeringen av ett gemensamt produktionssystem, stärker lönsamheten i våra fabriker – med initialt fokus på Polen – och säkerställer hög kvalitet, produktivitet och datadriven styrning i hela koncernen.

Dina ansvarsområden
Etablera och implementera ett koncerngemensamt produktionssystem
Driva effektivitetsförbättringar och öka produktiviteten i samtliga produktionsenheter
Utveckla daglig styrning, kapacitetsmodeller och analys av produkt- och processlönsamhet
Definiera, införa och följa upp gemensamma KPI:er inom produktion
Implementera och vidareutveckla Lean Manufacturing och Six Sigma
Harmoniserar processer mellan förvärvade bolag och produktionsenheter
Förbättra produktionsplanering och prissättningsstrukturer, särskilt i Polen
Säkerställa hög kvalitet och stabila processer i trä- och metallproduktion
Samverka nära inköp och övriga funktioner för optimerade flöden
Vara en närvarande och tydlig ledare i våra internationella fabriker
Rapportera framdrift, resultat och nyckeltal till koncernledning och COO


Om dig
Du är en trygg och drivande ledare med stark analytisk förmåga och genuint intresse för produktionseffektivitet. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och trivs i en internationell miljö där förändringsledning är en naturlig del av vardagen. Med respekt för kulturella skillnader bygger du förtroende och skapar resultat genom struktur, tydlighet och samarbete.
Vi ser att du har:
Relevant ingenjörsutbildning
Flerårig erfarenhet som Produktionschef, Fabrikschef eller Operations Director inom tillverkande industri
Dokumenterad kompetens inom Lean Manufacturing, Six Sigma och ständiga förbättringar
Erfarenhet av att implementera produktionssystem, KPI-styrning och kapacitetsplanering
Vana att arbeta i ledningsgrupp med både strategiska och operativa frågor
Erfarenhet av internationell produktion, gärna i Östeuropa/Polen
Meriterande med bakgrund inom trä- eller metallindustri
Flytande engelska i tal och skrift

Vi erbjuder
Götessons Design Group är en internationell koncern inom arbetsplatslösningar, designmöbler och akustik, med cirka 700 medarbetare och en omsättning om cirka 1,5 miljarder kronor. Genom stark tillväxt och strategiska förvärv bygger vi en integrerad och datadriven industrikoncern.

Här får du en central roll i koncernledningen med direkt påverkan på lönsamhet, struktur och framtida arbetssätt. Du verkar i en dynamisk miljö där entreprenörsanda möter industriell skala – med korta beslutsvägar och höga ambitioner.

Placering är flexibel vid något av våra kontor i Ulricehamn (huvudkontor), Stockholm, Halmstad, Falkenberg eller Mölndal/Göteborg. Rollen innebär regelbundna resor till våra produktionsenheter i Polen och Litauen.
Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan senast 19 mars via maquire.se, som Götessons Design Group samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren, Maquire, 0727-520374, ansvarig rekryteringskonsult. Visa mindre

ValueOne söker drivna produktionschefer och produktionsledare som vill vara med och växa med våra kunder inom tillverkande industri i Ulricehamns kommun. Har du erfarenhet inom något av områdena idag och är intresserad av att utvecklas karriärmässigt? Skicka in dina ansökningshandlingar till oss.
OBS! Detta är en annons för kommande konsultuppdrag och rekryteringar hos våra kunder.
ValueOne är specialister inom supply chain management, inköp och logistik. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning av inköp- och logistikkonsulter, rekrytering av inköpare och logistiker samt Management Consulting där ValueOne utvecklar våra kunders inköp, logistik och supply chain vad avser strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens.
Dina erfarenheter
Vi söker engagerade ledare som har vana av att leda personal i tillverkande industri. Som person är du intresserad av ledarskap och har ett tydligt fokus på att utveckla både medarbetare och arbetssätt. I arbetet drivs du av att tillsammans med ditt team arbeta mot uppsatta mål för att uppnå ökad produktivitet, med rätt kvalitet och en god arbetsmiljö.
Vidare ser vi gärna att du är ansvarstagande och bidrar till en engagerad arbetsgrupp. Samt att du har ett systematiskt och strukturerat arbetssätt för att uppnå förbättringar i det dagliga arbetet.
Vårt erbjudande
ValueOne kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management. En konsult hos ValueOne ingår i ett team bestående av de främsta konsulterna inom inköp och logistik. Väljer du oss erbjuds du:
Marknadsmässig lön – som du själv kan påverka.
Tjänstepension.
Sjuk- och vårdförsäkring.
Friskvårdsbidrag.
Personlig coachning och karriärrådgivning.
Nätverksträffar med kollegor och Supply Chain professionals genom våra återkommande event och föreläsningar.
Kompetensutveckling genom världsledande utbildningar inom Supply Chain via partnerskap med CIPS (www.cips.org).

Ansökan
Ansökan och CV skickar du in via vår hemsida: http://valueone.se/aktuella-jobb/. Vi hanterar ansökningar och tillsätter tjänster löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta Emmy Aho på telefon 076 513 40 22 alternativt 010 332 29 20. Visa mindre

Om rollen:
I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet.

Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång.

Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet.

Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team.

Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas.
Dina kompetenser :
För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser:

Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter.

Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag.

Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet.

Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice.

Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö.

Varför Dollarstore:
Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation

Övrig information

Tillträde: 2026-03-01

Anställningsgrad: Heltid

Plats: Dollarstore Karlsnäsvägen 1, Ulricehamn

Lön: Fast månadslön

Sök nu:
Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna.

Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller.

Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore!

DollarStores DNA


- Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser

- Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar.

- Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt.

- Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus. Visa mindre

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.   
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.  
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Är du den vi söker?

Vill du vara med och leda förskolor där barnets bästa alltid står i fokus och där trygghet, lärande och nyfikenhet är grunden för allt vi gör? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill bidra till att forma en inkluderande och kvalitativ förskoleverksamhet.
Om uppdraget
Som biträdande rektor är du en viktig del av ledningen och arbetar nära rektor för att säkerställa hög kvalitet i utbildningen. Du leder och stödjer arbetslagen i deras pedagogiska arbete, alltid med barnets bästa som utgångspunkt. Du deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet och är en närvarande ledare i vardagen.
I rollen ingår bland annat att:
•    Stödja och handleda arbetslagen i det pedagogiska utvecklingsarbetet
•    Arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål
•    Arbeta med administrativa uppgifter såsom löner och anställningar 
•    Delta i personal- och arbetsmiljöarbete
•    Driva och följa upp utvecklingsprojekt utifrån styrdokument och verksamhetens behov
•    Vara ett närvarande stöd för barn, vårdnadshavare och medarbetare
Vi söker dig som:
•    Har pedagogisk högskoleexamen, gärna med inriktning mot förskola
•    Har erfarenhet från arbete i förskola och gärna tidigare ledaruppdrag
•    Är väl förankrad i förskolans styrdokument och arbetar med ett professionellt, inkluderande och barnfokuserat förhållningssätt
•    Har god kommunikativ förmåga och lätt att skapa förtroendefulla relationer
•    Är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs med att arbeta både självständigt och i team
•    Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet är meriterande och ses som en stor tillgång i rollen
Vi erbjuder:
•    En engagerad och utvecklingsfokuserad förskoleverksamhet där barnets bästa alltid är vägledande
•    Ett nära samarbete med rektor
•    Möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap
•    Kompetensutveckling och goda möjligheter att påverka
 Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.  
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! Visa mindre

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas -vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2?200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" -formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa -både i yrket och som person. Är du redo att forma framtidens Ulricehamn, tillsammans med oss?

Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande.

Ätradalsskolan är en högstadieskola med cirka 260 elever i årskurs 7–9, belägen i Timmele i norra Ulricehamns kommun. Skolan består av en större enplansfastighet, idrottshall, matsal med egen tillagning, bemannat bibliotek, uppehållsrum/cafeteria samt vaktmästeri. Varje årskurs är indelad i fyra paralleller och organiserad i tre arbetslag. Till varje arbetslag finns en arbetslagsledare som ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och skoladministratör.

Nu söker vi en biträdande rektor som även kommer att arbeta i skolans specialpedagogiska verksamhet i rollen som speciallärare eller specialpedagog.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans dagliga ledning och arbetar nära rektor i det operativa och strategiska arbetet. Du kommer bland annat att:

• Hantera elevärenden och hålla i kontakter med vårdnadshavare och personal
• Genomföra utredningar, samordna särskilt stöd och upprätta pedagogiska dokument
• Arbeta aktivt med att främja ökad närvaro på skolan
• Ingå i skolans elevhälsoteam
• Delta i och driva skolans utvecklingsområden
• Vara en del av både skolans ledningsgrupp och spec-organisation

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation
• Har vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog
• Har erfarenhet av arbete i skola och gärna av ledarskap
• Har erfarenhet av elevutredningar och arbete kring särskilt stöd
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap både gentemot personal och elever
• Är relationsskapande och lösningsorienterad
• Har lätt för att samarbeta och kan växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp
• Är flexibel, strukturerad och van att hantera många uppgifter parallellt

Meriterande för tjänsten:

• Genomgången rektorsutbildning
• Erfarenhet av det digitala verktyget LOGOS
• Körkort

Vi söker dig som vill bidra till en tillgänglig undervisning för varje elev, som har god kommunikativ förmåga och som känner trygghet i att hantera konfliktsituationer. Du är engagerad och samarbetsinriktad, med vilja och driv att utveckla både verksamhet och profession.

Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden.

ÖVRIGT
Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas -vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2?200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" -formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa -både i yrket och som person.

Är du redo att forma framtidens Ulricehamn, tillsammans med oss?

Sektor välfärd är en av kommunens fyra huvudsektorer och omfattar följande verksamheter: funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Hemtjänst och hemsjukvård ansvarar för insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen. Vi har verksamhet över hela kommunen och har ansvar för myndighetsutövning, hemsjukvård, hemtjänst och korttidsverksamhet. Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till dem som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en kollega delar ledarskapet på centrala hemtjänsten, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att planera, leda och utveckla verksamheten med individens behov i fokus. Du har ansvar för att genom ditt ledarskap och genom god resursfördelning säkerställa att våra brukare möts av en trygg, kvalitativ och behovsanpassad vård och omsorg. 

Dina viktigaste uppdrag:

• Leda och samordna verksamheten med fokus på kund-/brukarnöjdhet och individens behov.
• Ansvara för resursplanering, personal och ekonomi et vill säga verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.
• Säkerställa god kvalitet i vården och omsorgen genom systematiskt kvalitetsarbete och utveckling.
• Driva rekrytering och bemanning -kompetensförsörjning är prioriterat.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom tydligt ledarskap, stöd och resurser.
• Arbeta aktivt tillsammans med andra enhetschefer inom sektorn som del av verksamhetsområdets ledningsgrupp  med inriktning på samverkan, kommunikation och lösningsfokus.

 

Vad du erbjuder med din roll

• Möjlighet att påverka och forma verksamhetens inriktning och kvalitet.
• Redskap och stöd från administratör, hr-konsult, rekryterare och ekonom för att administrativt och organisatoriskt leda.
• Samarbete i ett ledningsteam med cirka tio andra enhetschefer, vilket ger bredd i erfarenhet och kollegialt lärande.
• Genuina chanser till utveckling kontinuerliga erbjudanden om vidareutbildning inom chef- och ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete, organisation eller ledarskap alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår äldreomsorg. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. 

Vi söker dig som har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och fatta beslut. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Arbetet innebär hög grad av samverkan vilket ställer krav på att skapa goda relationer och gott samarbete. Hemtjänstarbetet kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer läggas på flexibilitet och personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av att ha arbetat som chef inom vård och omsorg och gärna inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av bemanningsekonomi, schemaplanering, arbetat med kvalitetsregister som exempelvis Senior Alert.

Vi har väl inarbetade stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration samt stöttning av chefskollegor inom verksamheten. 

Vi erbjuder också bland annat: 

• flexibel arbetstid 
• semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar 
• generösa möjligheter till kompetensutveckling 
• friskvårdsbidrag 
• förmånscykel

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista annonseringsdatum.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Vill du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling och samtidigt bli en del av ett engagerat team?  På Helge Nyberg har vi offensiva tillväxtmål och söker nu dig som vill vara med och lyfta vår verksamhet till nästa nivå. 
Om rollen 
I rollen som Operations Manager leder och utvecklar du hela den operativa verksamheten. Du har ett brett ansvar för produktion, inköp, planering, lager och säkerställer effektiva flöden genom hela kedjan. Med ett team på cirka 25 medarbetare, inklusive samordnare, skapar du struktur, engagemang och en kultur som bygger på samarbete. 
Ledarskapet är en central del i rollen, du skapar tydlighet och får med dig teamet mot gemensamma mål. Du driver förbättringsarbete, utvecklar processer och rutiner som effektiviserar våra produktionsflöden. Du identifierar och implementerar relevanta nyckeltal för att mäta och följa upp verksamhetens effektivitet, kvalitet och leveranssäkerhet. Genom att analysera och kontinuerligt utvärdera arbetssätt ser du till att vi har bästa förutsättningar att nå våra tillväxtmål. Du ansvarar för budget och kostnadsuppföljning samt säkerställer en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. 
Som medlem i ledningsgruppen är du med och påverkar företagets strategiska utveckling. Du rapporterar till VD. 

Din profil 
Vi tror att du idag arbetar som produktionschef eller i en liknande roll och vill ta nästa steg mot ett bredare ansvar. Du är van att skapa effektiva flöden, driva förbättringsarbete och utveckla både medarbetare och processer. Digitala verktyg och system är en naturlig del av ditt arbetssätt, liksom ett starkt teknikintresse och erfarenhet av LEAN eller liknande förbättringsmetodiker. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.  
Ditt ledarskap bygger på samarbete, ansvar, nyfikenhet och tillit.  Du gillar att ta initiativ, skapa tydlighet och struktur, men är samtidigt närvarande och lyhörd i vardagen. Du trivs i en miljö där du får kombinera operativt ansvar med att driva strategiska förändringar. Din kommunikativa förmåga och prestigelösa attityd gör att du bygger förtroende, får med dig teamet och driver verksamheten framåt med både hjärta och resultatfokus. 

Vi erbjuder 
Vi är stolta över vår höga trivsel och den starka gemenskapen mellan kollegor. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Hos oss får du stort utrymme att ta ansvar, påverka och utvecklas i takt med att vår verksamhet växer. Du välkomnas in i ett genuint familjeföretag med korta beslutsvägar – där omtanke och samarbete är en självklar del av vår kultur. 
Vi hoppas att du likt oss kan identifiera dig i våra värderingar ”SANT” Samarbete – Ansvar -Nyfikenhet – Tillit. 
I den här tillsättningen samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om uppdraget vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jennifer Djureholt 070-209 16 93 eller Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi ser fram emot din ansökan senast den 14/12.  
Välkommen till Helge Nyberg! 

Om Helge Nyberg 
Helge Nyberg AB är en internationell aktör med försäljning av truck- och vagnkoncept i över 60 länder. Under varumärket Helge Nyberg utvecklar vi ergonomiska och hållbara lösningar som gör arbetsflöden enklare och effektivare för lager, industri och e-handel. Med svensk kvalitet, innovation och kundanpassning levererar vi produkter och lösningar av högsta standard. Cirka 40 medarbetare arbetar i Ulricehamn och vi omsätter omkring 100 MSEK – och vi växer med fokus på framtidens materialhantering.
Läs mer om Helge Nyberg här Visa mindre

Om kundföretaget
Gillar du att köra travers och är duktig på det? Hos vår kund i Ulricehamn kan din erfarenhet göra skillnad för att materialflödet ska fungera smidigt och kontrollerat!

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren lager- och logistikmedarbetare med vana av traverskörning. I rollen arbetar du med att lasta och lossa lastbilar, hantera gods och se till att materialhanteringen sker säkert och effektivt.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Köra travers och hantera gods
• Lasta och lossa lastbilar
• Säkerställa ordning och struktur i arbetet
• Kontrollera gods och rapportera avvikelser
• Samarbeta med kollegor för att bibehålla ett bra flöde

Arbetstid: Dagtid
Omfattning: Heltid

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik, gärna från en industriell miljö. Du har traversvana och trivs med praktiskt arbete. Du är noggrann, ser vad som behöver göras och gillar att ta ansvar.
För att trivas i denna rollen ser vi gärna att du har:

Krav:
• Körkort och bil
• Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)
• Erfarenhet av lager/logistik
• Traversvana

Meriterande:
• Truckkort A+B
• Erfarenhet av lastning/lossning av gods

Genom din kompetens, ansvarstagande och engagemang blir du en nyckelperson som håller flödet i rörelse och bidrar till ett välfungerande arbetslag.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Om kundföretaget
Gillar du att köra travers och är duktig på det? Hos vår kund i Ulricehamn kan din erfarenhet göra skillnad för att materialflödet ska fungera smidigt och kontrollerat!

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren lager- och logistikmedarbetare med vana av traverskörning. I rollen arbetar du med att lasta och lossa lastbilar, hantera gods och se till att materialhanteringen sker säkert och effektivt.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Köra travers och hantera gods
• Lasta och lossa lastbilar
• Säkerställa ordning och struktur i arbetet
• Kontrollera gods och rapportera avvikelser
• Samarbeta med kollegor för att bibehålla ett bra flöde

Arbetstid: Dagtid
Omfattning: Heltid

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik, gärna från en industriell miljö. Du har traversvana och trivs med praktiskt arbete. Du är noggrann, ser vad som behöver göras och gillar att ta ansvar.
För att trivas i denna rollen ser vi gärna att du har:

Krav:
• Körkort och bil
• Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)
• Erfarenhet av lager/logistik
• Traversvana

Meriterande:
• Truckkort A+B
• Erfarenhet av lastning/lossning av gods

Genom din kompetens, ansvarstagande och engagemang blir du en nyckelperson som håller flödet i rörelse och bidrar till ett välfungerande arbetslag.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Om kundföretaget
Gillar du att köra travers och är duktig på det? Hos vår kund i Ulricehamn kan din erfarenhet göra skillnad för att materialflödet ska fungera smidigt och kontrollerat!

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren lager- och logistikmedarbetare med vana av traverskörning. I rollen arbetar du med att lasta och lossa lastbilar, hantera gods och se till att materialhanteringen sker säkert och effektivt.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Köra travers och hantera gods
• Lasta och lossa lastbilar
• Säkerställa ordning och struktur i arbetet
• Kontrollera gods och rapportera avvikelser
• Samarbeta med kollegor för att bibehålla ett bra flöde

Arbetstid: Dagtid
Omfattning: Heltid

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik, gärna från en industriell miljö. Du har traversvana och trivs med praktiskt arbete. Du är noggrann, ser vad som behöver göras och gillar att ta ansvar.
För att trivas i denna rollen ser vi gärna att du har:

Krav:
• Körkort och bil
• Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)
• Erfarenhet av lager/logistik
• Traversvana

Meriterande:
• Truckkort A+B
• Erfarenhet av lastning/lossning av gods

Genom din kompetens, ansvarstagande och engagemang blir du en nyckelperson som håller flödet i rörelse och bidrar till ett välfungerande arbetslag.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Har du erfarenhet som platschef inom byggbranschen och vill fortsätta utvecklas i en ansvarstagande och engagerad miljö? Trivs du i en vardag där struktur, ledarskap och förbättring står i centrum? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Byggarvid är ett väletablerat byggföretag med lång erfarenhet inom entreprenad och byggprojektledning. De driver projekt i varierande storlek – alltid med yrkesstolthet, gemenskap och kvalitet som grund. Byggarvid söker nu en platschef som vill vara med och utveckla deras projekt och arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor.

Som Platschef kommer du att:

• Planera, genomföra och följa upp tilldelade projekt enligt deras huvudprocess BASA
• Ansvara för produktionstidplan och rapportering till arbetschef
• Leda det dagliga arbetet på arbetsplatsen, inklusive arbetsledning av yrkesarbetare
• Följa upp projektets ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö – med ett ständigt förbättringsfokus
• Agera Bas-U och säkerställa att lagar, regler och standarder efterlevs
• Bidra till en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö där alla vet vad som gäller
• Leda, utveckla och planera resurser för underställda tjänstemän och yrkesarbetare – med tydligt fokus på ansvar och engagemang

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen och att du blir anställd direkt av Byggarvid. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Byggarvids huvudkontor ligger i Ulricehamn där platschefen förväntas vara cirka 1–2 dagar per vecka för möten och samordning. Övrig tid spenderas ute i projekt som är utspridda i regionen. Tjänsten passar väl för den som bor i området mellan Göteborg och Jönköping.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet som platschef inom byggbranschen och trivs i en vardag där ansvar, samarbete och utveckling står i centrum
• Är trygg i rollen som ledare – du lyssnar, motiverar och får andra att växa.
• Har drivkraft att förbättra arbetssätt och resultat – och känner stolthet i det du gör
• Har god förståelse för ekonomi, tidsplanering och arbetsmiljöfrågor
• Har kunskap om byggprocessen, BAS-P/U och arbetsmiljölagstiftning
• Har erfarenhet av att leda byggprojekt från 25 mkr och uppåt

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. På Byggarvid är det viktigt att du är ansvarstagande, samarbetsvillig och har ett genuint engagemang för kvalitet och utveckling. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv att förbättra både arbetssätt och resultat. Du behöver trivas i en miljö där tydlighet och arbetsglädje går hand i hand.

Passar ovan in på dig? Sök redan idag – urval och intervjuer sker löpande.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på akademiker, yrkesutbildade och studenter. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 24 200 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Ulricehamn, beläget 3,5 mil öster om Borås och 5 mil väster om Jönköping, är en kommun med cirka 25 000 invånare. Med sitt attraktiva geografiska läge och en välbevarad stadskärna erbjuder kommunen en trivsam miljö för både boende och besökare. Ulricehamn är särskilt känt för sina världscuptävlingar i skidor och har blivit en uppskattad plats för inspelning av film- och tv-produktioner.

Ulricehamns kommun har cirka 2300 medarbetare. Vi jobbar inom områden som vård, skola, miljö, kultur och stadsplanering med mera. Hos oss finns över 200 olika yrkeskategorier representerade. Ulricehamns kommun är organiserad som en förvaltning under kommunstyrelsen.

Den kommunala förvaltningsorganisationen är organiserad i fyra sektorer och en kommunledningsstab som leds av kommunchefen. Ulricehamns kommun har en stabil och välfungerande förvaltningsorganisation och ett gott samarbete mellan politiker och tjänstepersoner. Viktigare aktuella frågor är genomförandet av Vision 2040, stora investeringar i lokaler och infrastruktur, digitalisering, samt att bädda för att långsiktigt kompetensförsörja organisationen med kompetenta medarbetare.

På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära symbios med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som medarbetare.
Är du en kommunikativ och utvecklingsinriktad ekonomichef som kan offentlig förvaltning och ekonomistyrning? Vill du vara med och leda Ulricehamn in i framtiden? Som chef hos oss blir du en viktig del av vår organisation!

ARBETSUPPGIFTER
Ulricehamns kommun befinner sig i en utvecklingsfas med ett starkt utgångsläge men med stora kommande investeringsbehov. Ekonomifunktionen spelar en avgörande roll i att stödja verksamheternas utveckling och bidra med goda analyser till politiska beslutsunderlag för Ulricehamns framtid.

Som ekonomichef är du chef för kommunens ekonomi och upphandling och du har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla kommunens ekonomiverksamhet. Du äger processen och driver förändring där analys, uppföljning och strategisk rådgivning är centrala delar.

Såväl tjänsteorganisationen som den politiska ledningen är beroende av en fortlöpande dialog kring ekonomi. Du har ansvar för att denna kommunikation bedrivs strukturerat och med hög kvalitet från ekonomifunktionen. I ditt ansvar ingår även upphandlingsenheten där ständig utveckling är avgörande för att tillgodose kommunens behov av kostnadseffektiv försörjning av kvalitetssäkrade varor och tjänster.  

Du rapporterar till kommunchef, ingår i kommunchefens ledningsgrupp och bidrar aktivt till kommunens strategiska utveckling. Du är också en viktig aktör i den delregionala samverkan för ekonomichefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ekonom och ledare med god förståelse för offentlig verksamhet och politisk styrning. Du är van vid att arbeta nära politik och har god förmåga att omsätta komplexa analyser till konkreta beslutsunderlag. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprojekt och kan sätta riktningen för organisationens bästa.

Vi tror att du idag arbetar som ekonomichef, teamchef eller i en liknande ledarroll. Du har en relevant akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av ekonomiarbete på övergripande strategisk nivå. Vi ser gärna att du också har goda kunskaper om upphandling.

Som ledare är du tydlig och kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer. Du tillämpar ett coachande ledarskap och ger medarbetarna möjlighet till ansvarstagande och att växa och utvecklas i sina yrkesroller. Med närvaro och lyhördhet driver du utveckling och vågar utmana etablerade arbetssätt. Du har erfarenhet av förändringsledning och vet att hållbara resultat nås genom samverkan och delaktighet.

Med ett helhetsperspektiv förstår du hur ekonomi och verksamhet samspelar för att bidra till Ulricehamns kommuns fortsatta utveckling och framgång. Du är prestigelös och kommunicerar tydligt i tal och skrift. Du har god förmåga att prioritera, strukturera ditt arbete och leverera i tid.

Vi ser fram emot din intresseanmälan redan nu och allra senast 26 oktober 2025.

ÖVRIGT
Intresseanmälan och konfidentiell kontakt:

I den här rekryteringen samarbetar Ulricehamns kommun med Solum Search. För personlig kontakt är du varmt välkommen att höra av dig till chefsrekryterare. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. 

Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. 

- Var med och skapa den med oss!

Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamhet hemtjänst och hemsjukvård arbetar över hela kommunen och har ansvar för myndighetsutövning, hemsjukvård, hemtjänst och korttidsverksamhet. Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de äldre som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård.

Handläggarenheten ingår i verksamhetsområde hemtjänst och hemsjukvård och enheten består av biståndshandläggare, ekonomiassistent och MAR/bostadsanpassare. Våra biståndshandläggare arbetar utifrån uppdelade geografiska områden i kommunen och mot korttidsverksamheten. 

Till det här uppdraget söker vi dig som har kundfokus, vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med våra medarbetare för att kunna möta framtidens behov samt där samverkan och kommunikation är en naturlig del av ditt arbete. Stämmer det här in på dig och vill du ta steget att utvecklas i en expansiv kommun? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef kommer du att planera, utveckla och samordna verksamheten med individen i fokus. Du har personalansvar och driver medarbetarskapet för att nå målen och utveckla kvaliteten. Som enhetschef har du ekonomiansvar och ska bedriva verksamheten inom satta ekonomiska ramar och med en budget i balans. I ditt ansvar ingår också ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för samverkan på en rad arenor och förmågan till samarbete, såväl internt som externt, är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Organisatoriskt är du underställd verksamhetschef för hemtjänst och hemsjukvård och i ditt arbete har du stöd av administratör, HR-konsult, ekonom och chefskollegor.

Du ingår tillsammans med övriga tio enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, att utgå från individens behov, kommunikation och lösningsfokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår Handläggarenhet. Du har relevant högskoleutbildning som t.ex. socionom, statsvetare eller jurist samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap eller ekonomi samt om du har god kännedom kring äldreomsorg och socialt arbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. B-körkort är ett krav. 

Som person söker vi dig som är lyhörd, relationsskapande och empatisk. Du är noggrann och tydlig i ditt ledarskap men samtidigt mån om att arbeta i nära samarbete med medarbetarna. Som ledare krävs också att du är strategisk, kvalitetsmedveten och har god förmåga att organisera och strukturera din vardag. Vidare söker vi dig som med ett kreativt arbetssätt hittar lösningar utifrån varje individs unika behov och möjligheter.

Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder också bland annat:

• Flexibel arbetstid
• Semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar
• Generösa möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag
• Förmånscykel

ÖVRIGT
Intervjuer planeras hållas under vecka 43.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli Platschef på ByggArvid och vara med och forma framtidens byggprojekt tillsammans med oss.
Som platschef leder du våra projekt från start till mål tillsammans med ett engagerat lag av tjänstemän, yrkesarbetare och samarbetspartners. Det är en viktig och ansvarsfull roll där du får möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra till utvecklingen av både projekt och människor.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Som platschef hos oss kommer du att:
Planera, genomföra och följa upp tilldelade projekt enligt vår huvudprocess BASA.
Ansvara för produktionstidplan och rapportering till arbetschef.
Leda det dagliga arbetet på arbetsplatsen, inklusive arbetsledning av yrkesarbetare.
Följa upp projektets ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö – med ett ständigt förbättringsfokus.
Agera Bas-U och säkerställa att lagar, regler och standarder efterlevs.
Bidra till en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö där alla vet vad som gäller.
Leda, utveckla och planera resurser för underställda tjänstemän och yrkesarbetare – med tydligt fokus på ansvar och engagemang.

VI SÖKER DIG SOM
Har erfarenhet som platschef inom byggbranschen och trivs i en vardag där ansvar, samarbete och utveckling står i centrum.
Är trygg i rollen som ledare – du lyssnar, motiverar och får andra att växa.
Är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter även när utmaningar dyker upp.
Har drivkraft att förbättra arbetssätt och resultat – och känner stolthet i det du gör.
Har god förståelse för ekonomi, tidsplanering och arbetsmiljöfrågor.
Har kunskap om byggprocessen, BAS-P/U och arbetsmiljölagstiftning.
Har B-körkort (krav).
Har erfarenhet av projekt i storleksordningen 25 mkr.

VI ERBJUDER DIG
En arbetsplats där yrkesstolthet, engagemang och gemenskap står högt i kurs.
En roll med stort ansvar och möjlighet att göra skillnad – varje dag.
Utvecklingsmöjligheter och en organisation som drivs av ständig förbättring.
Konkurrenskraftiga villkor och en stabil arbetsgivare med lång historia.
En vardag där vi firar framgångar tillsammans!

Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Varmt välkommen! Visa mindre

Om uppdraget

Vi söker en interim Utvecklingschef till ett etablerat industriföretag med en bred och kundanpassad produktportfölj inom mekanik. Företaget är marknadsledande inom sin bransch och erbjuder skräddarsydda lösningar för professionella användare, med hög kvalitet och teknisk innovation som kännetecken.

 

I rollen får du leda ett mindre utvecklingsteam med en handfull medarbetare och samtidigt säkerställa att pågående projekt drivs framåt på ett strukturerat sätt. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt ansvar, där du bidrar med din erfarenhet för att coacha medarbetare, skapa tydliga processer och driva projekt.

 

 

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet från ledande utvecklingsroller, gärna med bakgrund inom mekanik. Du är en stabil ledare som uppskattar att coacha och utveckla medarbetare. Du har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och har en god förmåga att bidra med både stabilitet och utveckling under uppdragets gång.

 

 

Bra att veta

Placering är ca 5 mil väster om Jönköping. Uppdraget startar i mitten av oktober och pågår under den tid en permanent rekrytering slutförs. Mer information om uppdraget lämnas vid personlig kontakt. Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. 

 

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Vikariat på heltid i ett år, med start i oktober + två månaders introduktion
Just nu söker vi en vikarierande butikschef till vår Ivanhoe-butik i Gällstad. Butiken ligger ett stenkast från fabriken där våra ullplagg stickas och du kommer ha nära dialog med alla som jobbar där.
Som butikschef blir du vårt ansikte utåt och den självklara stöttepelaren för både kunder och kollegor. Du ansvarar för den dagliga driften i butiken, leder personalen (en fast anställd och flera timanställda), gör scheman och håller ihop det mesta som rör vår försäljning – både i butik och online.
I rollen ingår bland annat att:
Sköta den dagliga driften och kundservice i butiken
Ha personalansvar och lägga schema
Kontrollera tidrapporter inför lön
Skicka månadsrapporter (försäljning och lager) till Ivanhoe och SNÖ
Ha övergripande ansvar för butikens mejl och telefon – även som kundservice för vår webbshop
Packa webborder, hantera returer och kontakta posten vid behov
Förbereda och genomföra lagerflytt mellan huvudlager och butik (ca två gånger per år)
Beställa påfyllning av sålda varor via plocklistor i Garp
Lägga grundordrar för nya kollektioner
Rea ut tidigare kollektioner och ta in nytt
Inköp av butiksmaterial, Hestra-handskar och SNÖ-smycken
Godkänna fakturor
Ansvara för inventering


Meriterande: Erfarenhet av kassasystemet HiCore och/eller affärssystemet Garp.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av butiksarbete eller liknande serviceyrken
Har vana av att leda och engagera andra
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Är självständig och gillar att lära sig saker


Tjänsten är ett vikariat på heltid med arbetstider både vardagar och helger. Start i oktober, med introduktion under augusti–september. Det finns ev möjlighet till förlängning av tjänsten.
Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan – kanske blir du en del av vår Ivanhoe-familj under en tid där ullen, människorna och traditionen står i centrum.
Har du frågor eller vill skicka en ansökan - gör det till: [email protected] Visa mindre

Götessons grundades 1984 och har sedan dess utvecklats till en internationell koncern som erbjuder ett komplett utbud av inredningslösningar för professionella miljöer. I gruppen ingår akustisk expertis genom Akustikmiljö i Falkenberg, Sverige, förvärvat 2015. 2019 förvärvades David Design, ett exklusivt varumärke som producerar möbler skapade av Sveriges främsta designers. 2022 gick Scan Sørlie in i gruppen, en ledande möbelaktör på den nordiska marknaden med stark kompetens inom produktion och produktutveckling. Sedan januari 2024 välkomnar vi även Norco Interior och SIAS Contract till gruppen som är en marknadsledande inredningskoncern med närvaro i såväl Norden som Central- och Östeuropa. Den sammanslagna koncernen kommer därmed att uppgå till 1,4 miljarder kronor med cirka 600 anställda.
Till Götessons Design Group söker vi nu en driven
COMMERCIAL DIRECTOR
Götesson Design Group befinner sig i en expansiv fas då vi under flera år ökat lönsamhet och omsättning. Nu stärker vi upp teamet med en Commercial Director som vill vara med på denna spännande framtida resa. Vi söker nu dig – en utvecklande ledare som operativt via teamet bygger kundrelationer och brinner för att nå resultat.
Commercial Director ansvarar för att utveckla och leda företagets kommersiella strategi med målet att öka intäkter, stärka marknadspositionen och driva lönsam tillväxt. Rollen omfattar ansvar för försäljning, marknadsföring, affärsutveckling och kundrelationer. Som Commercial Director får du ansvar för ett team på totalt 13 personer. Du rapporterar till CEO och ingår i ledningsgruppen och tjänsten är belägen i Ulricehamn.
Arbetsuppgifter
Utveckla och genomföra företagets kommersiella strategi i linje med övergripande affärsmål
Leda försäljnings- och marknadsteamet, inklusive personalansvar
Ansvara för att skapa en motiverande arbetsmiljö och se till att teamet uppnår sina individuella och gemensamma mål.
Identifiera nya affärsmöjligheter, partnerskap och marknader
Sätta mål och KPI:er för kommersiell prestation – och säkerställa att de nås
Förhandla större avtal och ramavtal med nyckelkunder och leverantörer
Säkerställa stark kundnöjdhet och utveckla långsiktiga kundrelationer
Arbeta nära produkt-/tjänsteutveckling för att möta marknadens behov

Den vi söker
Du som söker bör ha minst 5 års erfarenhet i en kommersiell ledarroll inom B2B med mycket goda dokumenterade resultat inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap i ett säljdrivet internationellt bolag, erfarenhet från även B2C är meriterande. Vidare har du kompetens och förståelse för komplexa förhandlingar och kunder med olika behov och affärsmässiga förutsättningar samt har en god förståelse för kulturella skillnader.
Som person är du strategisk men också operativt stark, du kan växla mellan långsiktigt och att vara hands-on. Vidare är du resultatdriven med tydligt affärsfokus, en stark kommunikatör och relationsbyggare. Du är en ledare som inspirerar, utmanar och utvecklar sitt team.
Götessons Design Group kan erbjuda dig
Vi erbjuder dig att arbeta i ett team som präglas av framåtanda, högt tempo och engagemang, med ett starkt fokus på kunder, design, service, och på kvalitet. Vi har en positiv, öppen och kreativ arbetsplats med entreprenörsanda.
Drivs du av att skapa resultat tillsammans med andra i en marknad med utvecklingsmöjligheter – då är du välkommen att sända in din intresseansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn 070-88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår butik i Jönköping söker vi nu en driven och säljfokuserad butikschef som med tryggt ledarskap kan skapa förutsättningar för att driva butiken framåt. Hos oss på Sandströms skapar du tillsammans med dina kollegor en trivsam atmosfär där kunden står i fokus. Personlig försäljning är något som ligger dig varmt om hjärtat och en förutsättning för att du, dina kollegor och butiken skall utvecklas och nå uppsatta mål.
 
Om Sandströms
Sandströms startade i Kisa 1923 av Malcolm och Matilda Sandström. Snart 100 år senare drivs det fortfarande av familjen Sandström och är därmed Sveriges äldsta modekedja i samma familjs ägo. Sandströms har tio butiker på nio orter i Småland och Östergötland. I alla butiker har vi både dam- och herravdelning.
 
Beskrivning av rollen
Som butikschef på Sandströms har du en central roll där du är ansiktet utåt för både butiken och varumärket. Din främsta uppgift är att driva butiken framåt och säkerställa att försäljningen når uppsatta mål. Du arbetar dagligen med att utveckla och motivera ditt team, och genom tydlig målstyrning, coachning och uppföljning ser du till att varje medarbetare får rätt förutsättningar att lyckas. I din roll ansvarar du för att butiken levererar starka försäljningsresultat, där du arbetar aktivt med nyckeltal, budgetuppföljning och optimering av butikens prestation. Genom att hålla dig uppdaterad om kundflöden och marknadstrender ser du ständigt nya möjligheter att förbättra butiken och skapa en attraktiv handelsplats. Att bygga långsiktiga kundrelationer är en naturlig del av ditt arbete, och du säkerställer att alla kunder får en personlig och inspirerande shoppingupplevelse. Utöver försäljning har du även ett operativt ansvar för bemanning och schemaläggning samt ser till att butiken håller en hög visuell standard enligt Sandströms koncept. Du samarbetar tätt med chefer och kollegor inom organisationen för att säkerställa att butiken alltid presterar på topp.
 
Vi söker dig som:
• Har en naturlig känsla för service och brinner för personlig försäljning.
• Är en driven ledare med förmåga att motivera och inspirera ditt team att nå höga resultat.
• Har ett starkt affärssinne och erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och nyckeltal.
• Drivs av entreprenörskap och tar hand om butiken som om den vore din egen.
• Är strukturerad och har god administrativ förmåga.

 
Du är
Vi tror att du är en serviceinriktad butikschef som alltid strävar efter att bygga teamkänsla. Vi vill att du som butikschef leder och utvecklar teamet i butiken och använder våra viktigaste nyckeltal i ditt dagliga arbete. Vi ser att du är en duktig säljcoach som gärna leder genom att vara ett bra föredöme, både i säljet och kontakten med kund. Då vi har många återkommande kunder förstår du vikten av goda kundrelationer och kan skapa långsiktiga relationer. Du har lätt för att samarbeta, gillar nya utmanande situationer som utvecklar dig och dina kollegor. Självklart är du en positiv och härlig person som gör våra butiker ännu trevligare!
 
Erfarenhet
• Du har erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat som butikschef eller assisterande butikschef eller motsvarande.
• Du har ett utvecklat affärstänk som möjliggör en lönsam drift av butiken.
• Du har erfarenhet av och är duktig administrativt.
• Flytande i svenska i både tal och skrift.
 
Tjänsten är på 100%, med start omgående eller efter överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar Sandströms med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format. Välkommen med din ansökan! 


Sandströms startade i Kisa 1923 av Malcolm och Matilda Sandström. Snart 100 år senare drivs det fortfarande av familjen Sandström och är därmed Sveriges äldsta modekedja i samma familjs ägo. Sandströms har tio butiker på nio orter i Småland och Östergötland. I alla butiker har vi både dam- och herravdelning. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.

Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.

-Var med och skapa den med oss!

Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång.

Bogesundsskolan är en F–6-skola belägen i centrala Ulricehamn. Vi har cirka 460 elever och tre paralleller i varje årskurs, samt tre fritidshemsavdelningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i välfungerande arbetslag tillsammans med behörig och erfaren personal.

Vår vision är att Bogesundsskolan ska vara en trygg och inkluderande plats där en öppen och positiv anda genomsyrar verksamheten. Vi strävar efter att skapa en miljö där hänsyn, gott uppförande och ömsesidig respekt utgör grunden för all samvaro.

Vi lägger stort fokus på att alla elever ska känna trivsel och trygghet i skolan. Undervisningen utgår från elevernas olika erfarenheter, förmågor och förutsättningar och syftar till att främja både lärande och personlig utveckling. På Bogesundsskolan värdesätter vi elevdelaktighet, och vi arbetar aktivt för att varje elev ska få möjlighet att påverka sin utbildning och utvecklas i en stimulerande lärmiljö.

Nu söker vi en engagerad och pedagogisk ledare som, tillsammans med våra kompetenta medarbetare och delaktiga elever, vill fortsätta att utveckla och stärka Bogesundsskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Bogesundsskolan har du ett helhetsansvar för skolans verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att leda och utveckla skolan mot ökad måluppfyllelse. Tillsammans med Bogesundsskolans kompetenta medarbetare har ni ett utmanande och roligt arbete där fokus ligger på att bygga morgondagens skola och ge eleverna goda förutsättningar för en bra skolgång.

I din roll har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och förordningar med syfte att öka kvaliteten på den pedagogiska verksamheten.

Som rektor ingår du i ledningsgruppen för grundskolan, där du samarbetar med rektorskollegor och verksamhetschef. Du får stöd av ledningsgruppen samt sektorstab lärande, som bistår med elevhälsa, informations- och kommunikationsteknik (IKT), utvecklingsarbete och andra strategiska frågor. Vid behov finns även centralt stöd inom HR, ekonomi och it.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och som, efter några år i yrket, har tagit eller är beredd att ta steget in i skolledarskapet. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.

Genom din utbildning och yrkeserfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt och en djup förståelse för skolans uppdrag. Du är väl insatt i de styrdokument, lagar och avtal som reglerar skolans verksamhet. Erfarenhet av ett chefsuppdrag inom skolan ses som en fördel.

Som ledare är du tydlig, lyhörd och pedagogisk. Du motiverar, engagerar och skapar delaktighet bland dina medarbetare. Du kommunicerar förväntningar på ett klart och tydligt sätt, samtidigt som du ger dina kollegor de befogenheter och det stöd de behöver för att lyckas i sina uppdrag. Du är inte rädd för att gå före, visa mod och peka ut nya vägar det är en naturlig del av ditt strategiska och visionära ledarskap. Du har förmågan att se både Bogesundsskolans och hela sektor lärandes utveckling i ett långsiktigt perspektiv.

För att lyckas och trivas i rollen krävs en god förståelse för elevers olika förutsättningar till lärande. Du arbetar lösningsfokuserat och anpassar verksamheten efter varierande behov. Med en kombination av struktur, kreativitet och flexibilitet kan du planera, organisera och prioritera arbetet effektivt även i föränderliga situationer.

Som person är du trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att skilja på det professionella och det personliga. Du är en god kommunikatör, bygger starka relationer och samarbetar väl med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.

Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.

- Var med och skapa den med oss!

Tillväxtenheten är den del av kommunförvaltningen som ansvarar för näringslivsfrågor och arbetar strategiskt för att skapa en gynnsam miljö för företagande och tillväxt i kommunen. Enheten verkar utifrån den beslutade näringslivsstrategin och säkerställer att de aktiviteter och mål som fastställts i handlingsplanen genomförs och uppnås. Genom nära samverkan med företag, organisationer och andra offentliga aktörer arbetar enheten för att stärka kommunens näringsliv och skapa långsiktig hållbar tillväxt.

Arbetet inom tillväxtenheten är fokuserat på fyra centrala områden:

• Kommunens service och bemötande
• Tillväxt för befintligt näringsliv
• Entreprenörskap och nyföretagande
• Nyetableringar

Vill du vara med och utveckla Ulricehamns kommun som en attraktiv destination för både besökare och invånare? Har du ett stort kontaktnät, god lokalkännedom och förmåga att skapa samarbeten över kommun- och regiongränser? Då kan detta vara rollen för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; 

• Delta i det strategiska utvecklingsarbetet i staden
• Rådgivning information och stöd till befintliga och blivande företag
• Arbeta med utvecklingen av befintliga företag i kommune
• Förmedla kontakter till företag och företagarföreningar
• Organisera träffar för företag om våra frågor
• Arbeta med olika undersökningar och utredningar
• Samverka med näringslivet och andra externa aktörer för att utveckla handeln.
• Arbeta proaktivt för att attrahera handelsetableringar, evenemang och aktiviteter till Ulricehamns kommun.
• Omvärldsbevaka och identifiera trender inom handel.
• Marknadsföra Ulricehamns kommun som handelsdestination genom strategiskt nätverksbyggande och kommunikation.
• Arbeta över kommun- och regiongränser för att skapa samarbeten och synergier.
• Fungera som en spindel i nätet och använda kommunens resurser på bästa sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning på minst gymnasienivå, gärna med eftergymnasial utbildning inom exempelvis marknadsföring, handel, samhällsplanering eller näringslivsutveckling.

Du har dokumenterad erfarenhet av att driva projekt i komplexa organisationer, gärna inom handel, stadsutveckling eller näringslivssamverkan. Du har god förståelse för handelsnäringens villkor, utmaningar och möjligheter gärna genom tidigare arbete inom näringslivet. Vidare har du stor datorvana, samt erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och kommunikationsplattformar. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Att arbeta målinriktat och resultatorienterat faller sig naturligt för dig. Du har en god kommunikativ förmåga, både i dialogen med näringsidkare och i kontakter med interna och externa samarbetspartner. Erfarenhet av arbete i en offentlig, politiskt styrd organisation är meriterande men viktigast är att du har förståelse för de särskilda förutsättningar som råder i sådan verksamhet.

Som handelsstrateg är du en naturlig relationsbyggare med ett stort intresse för stadsutveckling, lokal handel och samverkan mellan offentlig och privat sektor.

Du är en lagspelare som trivs i samarbete med andra och har en naturlig förmåga att skapa förtroende i mötet med olika aktörer. Samtidigt är du självständig, initiativrik och ansvarstagande, med drivkraften att ta idéer hela vägen från planering till genomförande. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, samtidigt som du besitter en god operativ förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Rollen som handelsstrateg innebär många kontaktytor och varierade uppgifter något du trivs med och hanterar med struktur och flexibilitet.

Med ditt positiva och engagerade förhållningssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Du bidrar aktivt till utveckling genom ditt engagemang, din samarbetsförmåga och ditt intresse för handelns roll i en levande och attraktiv kommun.

ÖVRIGT
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du omfattas av skyddad identitet/sekretessmarkering, kontakta då annonsens kontaktperson.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!

Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden.
Verksamhet hemtjänst och hemsjukvård arbetar över hela kommunen och har ansvar för myndighetsutövning, hemsjukvård, hemtjänst och korttidsverksamhet. Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de äldre som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård.

Hemtjänsten växer – nu söker vi två nya chefer till vårt ledningsteam!
Vi står inför en spännande utvecklingsresa där efterfrågan på våra insatser ökar. För att möta behoven och fortsatt kunna leverera hemtjänst av hög kvalitet, förstärker vi nu vår ledningsgrupp med två engagerade och drivna hemtjänstchefer.
Vår hemtjänstorganisation består av flera arbetsgrupper fördelade över centralorten, våra kringorter samt en nattorganisation. Tillsammans arbetar vi med stort engagemang för att ge våra brukare ett tryggt och värdigt stöd i vardagen.

Vi söker dig som har ett starkt individfokus, som trivs i teamarbete och som vill arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i ett nära samarbete med ledningsgrupp och personal.
Är det du? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som enhetschef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett kundfokus där individens behov står i centrum. Att hitta goda lösningar för individen och ha en hög kundnöjdhet är ett givet mål. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att möta framtida krav och förväntningar ingår ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del i ditt ledaruppdrag.

Som enhetschef är du ansvarig för bemanning och rekrytering samt att arbeta aktivt med dina personalgrupper.

Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför, och vi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi ger dig goda utvecklingsmöjligheter till fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap.

Organisatoriskt är du underställd verksamhetschef för hemtjänst och hemsjukvård och i ditt arbete har du stöd av administratör, HR-konsult, rekryterare och ekonom. Du ingår tillsammans med övriga åtta enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, kollegialt lärande, kommunikation och lösningsfokus.

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och i samverkan med berörda fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete, organisation eller ledarskap alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår äldreomsorg. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och fatta beslut. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Arbetet innebär hög grad av samverkan vilket ställer krav på att skapa goda relationer och gott samarbete. Hemtjänstarbetet kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer läggas på flexibilitet och personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att ha arbetat som chef inom vård och omsorg och gärna inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av bemanningsekonomi, schemaplanering, arbetat med kvalitetsregister som exempelvis Senior Alert.

Vi har väl inarbetade stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration samt stöttning av chefskollegor inom verksamheten.
Vi erbjuder också bland annat:
• flexibel arbetstid
• semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar
• generösa möjligheter till kompetensutveckling
• friskvårdsbidrag
• förmånscykel

ÖVRIGT
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som enhetschef hos oss på Eken Hössna HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Eken Hössna HVB erbjuder behandling och öppenvård för särskilt vårdkrävande personer med dubbeldiagnoser, med eller utan beroende. Vi tar emot klienter enligt SoL, LVM, ÖPT och ÖRV. Personer som är under kontraktsvård eller i frivården är också välkomna. Hos oss bor klienterna i egen lägenhet med stora möjligheter till sysselsättning, till exempel en terapilägenhet med träningskök och snickeri. Vi har totalt 18 HVB-platser. Eken Hössna ligger 7 kilometer från Ulricehamn, i ett litet samhälle på landet med villor och en skola som närmaste grannar.
Om tjänsten
Som enhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till din personal.
I rollen som enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
ansvara för boendets dagliga drift, personal och ekonomi
driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten

Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse.
Vad får du?
Coachande chef och stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap
Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning)
Erfarenhet av målgruppen
B-körkort

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Johan Lindberg, [email protected] Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.

Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.

- Var med och skapa den med oss!

Verksamheten för funktionsnedsättning är en del av sektor välfärd tillsammans med individ- och familjeomsorgen, vård- och omsorgsboende samt hemtjänst och hemsjukvård.

Ulricehamns kommuns verksamhet för funktionsnedsättning arbetar varje dag, året om, för att ge våra brukare det stöd de behöver för ett meningsfullt liv, inom så väl boende, personlig assistans, ledsagning som daglig verksamhet och kontaktperson. Verksamheten består av tio enheter, varav en enhet för myndighetsutövning och nio utförarenheter.

Vi söker nu en enhetschef till våra utförarverksamheter! 

Vill du vara med och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom vår verksamhet? Sök då vår tjänst som enhetschef inom funktionsnedsättning!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen inom funktionsnedsättning (FN) och ingår som en naturlig del i FN:s ledningsgrupp.

Som enhetschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar och är delaktig i frågor som rör arbetsrätt. Du ansvarar för bemanning och rekrytering samt arbetar aktivt med personalgrupperna. Du håller bland annat i APT samt medarbetar- och lönesamtal. Som enhetschef arbetar du med människor och är en i allra högsta grad närvarande chef.

I uppdraget ingår en ekonomi i balans mot uppställda mål och att optimera resurserna genom utveckling samt genom förbättringsarbete av verksamheten. Inom Ulricehamns kommun finns en tydlig inriktning att arbeta aktivt med lösningar i brukarens hemmiljö. Vi har ett arbetssätt som grundar sig i ett lösningsorienterat och kreativt förhållningssätt utifrån varje brukares unika behov och möjligheter. Som ledare vill vi sträva mot ett tillitsbaserat förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller annan utbildning och kurser som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av liknande arbete inom LSS-verksamhet eller annan erfarenhet av socialt arbete med goda kunskaper inom området. Du har kunskap om relevant lagstiftning samt ekonomi och arbetsrätt.

Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Vi erbjuder dig en verksamhet som ständigt befinner sig i utveckling och förändring, vilket medför höga krav på dig som chef, men också stora utvecklingsmöjligheter.

Vi söker dig som är nytänkande och kreativ och som handlingskraftigt och strategiskt vill vara med och driva detta fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Under resan är det viktigt att du är empatisk, lyhörd och kommunikativ. Du har en god förmåga att skapa och bevara goda relationer, en hög samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig, vana vid att fatta egna och kloka beslut med en ekonomisk medvetenhet och ett tydligt kundfokus i åtanke.

Vi har krav på körkort och kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.

Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.

-Var med och skapa den med oss!

Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång.

Ätradalsskolan är en högstadieskola med cirka 260 elever i årskurs 7–9. Vår ambition är att skapa en skola där eleverna upplever meningsfulla sammanhang, goda relationer, glädje och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för en trygg och vänskaplig skolmiljö där alla får de bästa förutsättningarna att utvecklas och nå sin fulla potential.

Vi är cirka 38 medarbetare, organiserade i tre arbetslag – ett för varje årskurs. Varje arbetslag består av undervisande lärare samt en utsedd mentor med ansvar för det elevsociala arbetet. På Ätradalsskolan har pedagogerna inget klassföreståndarskap i sin tjänst. Skolledningen består av rektor och biträdande rektor, och vi har även ett engagerat elevhälsoteam med specialpedagog, speciallärare, lärarassistent, fritidsledare, studie- och yrkesvägledare (SYV), skoladministratör, vaktmästare och skolbibliotekarie.

Vårt skolbibliotek är en uppskattad del av verksamheten och spelar en viktig roll i att öka läslusten och måluppfyllelsen genom läsfrämjande aktiviteter och samarbete med undervisningen. Under det pågående läsåret har vi även startat upp ett resurscenter, där vi samordnar stöd och särskilt stöd för skolans elever.

Nu söker vi en engagerad och pedagogisk ledare som, tillsammans med våra kompetenta medarbetare och delaktiga elever, vill fortsätta att utveckla och stärka Ätradalsskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Ätradalsskolan har du ett helhetsansvar för skolans verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att leda och utveckla skolan mot ökad måluppfyllelse.

I din roll har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och förordningar.

Som rektor ingår du i ledningsgruppen för grundskolan, där du samarbetar med rektorskollegor och verksamhetschef. Du får stöd av ledningsgruppen samt sektorstab lärande, som bistår med elevhälsa, iformations- och kommunikationsteknik (IKT), utvecklingsarbete och andra strategiska frågor. Vid behov finns även centralt stöd inom HR, ekonomi och it.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och som, efter några år i yrket, har tagit eller vill ta steget till skolledarskapet. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.

Genom din utbildning och erfarenhet har du en god pedagogisk insikt och en djup förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal som reglerar skolans verksamhet. Erfarenhet av chefsuppdrag inom skolan är en fördel.

Som ledare är du motiverande, pedagogisk och skapar engagemang och delaktighet. Du styr verksamheten med tydlighet, kommunicerar dina förväntningar och ger dina medarbetare de befogenheter och förutsättningar de behöver för att lyckas i sina uppdrag.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förståelse för elevers olika förutsättningar till lärande och arbeta lösningsfokuserat för att möta varierande behov. Du kombinerar struktur med kreativitet och har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa ditt ledarskap och verksamheten efter förändrade omständigheter och behov.

Att våga gå före, visa mod och peka på nya vägar är en viktig del av ditt ledarskap. Du har ett strategiskt synsätt och kan se både Ätradalsskolans och hela sektor lärandes utveckling i ett långsiktigt perspektiv.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du samarbetar väl med andra och kan skilja på det personliga och det professionella i ditt arbete. Du har en god kommunikationsförmåga och bygger starka relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att hållas 13 samt 14 mars 2025.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). 

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Vi söker en apotekschef till vårt nyrenoverade apotek vid Hälsobrunnens vårdcentral i Ulricehamn!Apoteket är rymligt med gott om plats för egenvård och erbjuder tjänster som blodtrycksmätning och vaccination. Med sitt läge i ett område som kombinerar butiker, vårdcentral och det populära Lindas gym är det en perfekt miljö där arbete och hälsa kan mötas.

Som apotekschef har du en central roll i att leda och utveckla både verksamheten och teamet. Du ansvarar för att motivera och inspirera dina medarbetare, säkerställa bästa möjliga kundupplevelse, driva ekonomisk utveckling, och utveckla samarbeten med vårdcentralen och lokala aktörer. Rollen omfattar också personalansvar, schemaläggning och att skapa en trygg och engagerande arbetsplats där alla arbetar mot gemensamma mål. Du kommer leda ett engagerat team på tre farmaceuter och tre timanställda apotekstekniker, där samarbete och trivsel står i fokus. ????Med trogna stamkunder och nya besökare från vårdcentralen erbjuder apoteket både variation och utvecklingsmöjligheter.

En extra bonus är att apoteket följer vårdcentralens öppettider, vardagar 08.00-17.00 – vilket innebär att kvälls- och helgarbete inte är aktuellt. Detta ger dig en fantastisk möjlighet att kombinera arbete med en sund balans i livet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Start enligt överenskommelse.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. Du är en ledare som inspirerar, har ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Din förmåga att skapa delaktighet och utveckla gruppdynamiken på apoteket blir avgörande för att nå våra gemensamma mål. ????

Är du redo att ta nästa steg i din karriär som apotekschef och leda ett team mot framgång?Tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!

Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboende.
Inom verksamhet vård- och omsorgsboende har vi totalt fem boenden, tre av dem är placerade i våra ytterområden Gällstad, Hökerum och Dalum. Solrosen och Ryttershov ligger i centrala Ulricehamn.

Vi utökar nu med ytterligare en enhetschef till Ryttershov. Dessutom söker vi en vikarierande enhetschef till Solrosen då en av de ordinarie enhetscheferna ska vara föräldraledig.

På Ryttershov arbetar ungefär 80 vårdbiträden och undersköterskor med vård och omsorg för personer med kognitiv svikt. Ryttershov har idag 70 lägenheter och är vårt största boende. De kommande åren kommer det ske en stor om- och nybyggnation av boendet med bland annat nya avdelningar och administrativa lokaler.
På Solrosen arbetar ungefär 55 vårdbiträden och undersköterskor. Solrosen är ett boende för personer med somatiska behov.

Vi arbetar för att våra boende ska få leva hela livet fullt ut efter sin förmåga och vi arbetar för att skapa meningsfullhet för alla som bor hos oss. Om du tycker det låter intressant och viktigt så är du rätt person för oss. Varmt välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som enhetschef är att planera, leda och driva din verksamhet mot en personcentrerad omsorg där individens behov står i centrum. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.
Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att möta framtida krav och förväntningar ingår ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför samtidigt som det ingår att hålla en ekonomi i balans, arbeta mot uppställda mål och att optimera resurserna genom strategisk planering. Här behövs kreativitet och klokhet kring hur vi ska förmå fler att vilja och orka arbeta mer och att vi använder de personalresurser vi har på bästa sätt. För att hantera dessa förutsättningar måste nuvarande arbetssätt anpassas och utvecklas, och där har du som enhetschef en viktig roll.

Som enhetschef på Ryttershov kommer du att få arbeta nära tillsammans med två chefskollegor och du kommer ha möjlighet till mentorskap med en erfaren chefskollega.
Ekonom och HR-konsult samt övriga centrala stödfunktioner finns att tillgå. I ditt bemannings- och rekryteringsansvar finns ett centralt schema- och rekryteringsstöd. Administratör och metodutvecklare finns i det lokala administrativa stödet på Ryttershov.

På Solrosen är du en av två enhetschefer och ni har ett tätt samarbete. Du kommer ha möjlighet till ett mentorskap med en erfaren kollega utanför Solrosen. Även på Solrosen finns administratör och metodutvecklare i det lokala stödet på enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill och kan leda Ryttershov in i framtiden. Du behöver ha ett engagemang, driv och en vilja att vara med och utveckla vår demensvård. Du behöver vara insatt i äldreomsorgens frågor och ha kunskap och erfarenheter av demensvård. Vi ser gärna att du själv arbetat inom området. Vidare har du en relevant högskoleutbildning eller så har du påbörjade ledarskapsstudier.

Till Solrosen söker vi dig som vill och kan gå in och fortsätta driva verksamheten i enlighet med redan uppsatta mål. Du behöver ha god förmåga till samarbete och ta vid i arbetet där enhetschef och medarbetare befinner sig. Du behöver vara insatt i äldreomsorgens frågor. Även till denna tjänst ser vi gärna att du har en relevant högskoleutbildning eller så har du påbörjade ledarskapsstudier.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut. Du behöver ett visst mått av mod och kreativitet för att kunna möta nya utmaningar och framtida frågor. Du är en närvarande chef som gärna befinner dig i verksamhetens kärna och tillsammans med dina medarbetare skapar du en meningsfull tillvaro för dem som bor hos oss.

Tillsammans med chefskollegor driver du verksamhetsgemensamma frågor mot uppsatta mål. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Arbetet innebär hög grad av samverkan vilket ställer krav på att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Vi ser gärna att du är en god förebild som har förmåga att inspirera dina medarbetare och kollegor, att du är öppen för nya idéer och att du är bra på att visa omtanke.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Märk ansökan med "Ryttershov" eller "Solrosen".

Intervjuer planeras hållas under vecka 10.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!

Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn. Våra främsta drivkrafter är fokus på systematiskt kvalitetsarbete, läs- språk och skrivutveckling, närvaro och undervisningens kvalitet.

En av våra rektorer går nu i pension och vi söker därför dennes ersättare till Emilia centrums förskolor i Ulricehamns kommun. Som rektor kommer du att ansvara för Tre rosor- och Stadsskogens förskola i centrala Ulricehamn.
Förskolorna arbetar sedan 2012 genom kommunal intraprenad med en Reggio Emiliafilosofisk inriktning. En intraprenad är en enhet inom den kommunala organisationen med utökade befogenheter samt utökat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Kommunen/sektorn har dock det formella och övergripande ansvaret för intraprenaden. Intraprenaden ska drivas under företagsliknande former och baseras på ett politiskt antaget avtal. Som rektor för intraprenad behöver du utöver ett stort engagemang för pedagogiskt ledarskap också ha ett intresse för entreprenörskap och inneha goda ekonomiska insikter

Du har tillgång till biträdande rektor, administrativt stöd, specialpedagog och verksamhetsutvecklare samt annan specialkompetens inom sektor lärande.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för förskolorna i området arbetar du med både operativa och strategiska frågor för att utveckla och leda verksamheten mot goda resultat.
I ditt uppdrag har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete som är baserat på forskning och vetenskapliga grunder och arbetar utefter de styrdokument, lagar och förordningar som styr förskolan.
Sektor lärande huvudfokus är att öka måluppfyllelsen och det arbetet börjar redan i förskolan.
Som rektor är du pedagogisk ledare för personalen på förskolorna och har det övergripande ansvaret för att utbildningen riktas mot de nationella målen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är en motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utefter att nå mål och kvalitet genom hela verksamheten. Du anpassar dig, ditt ledarskap och verksamheten utefter ändrade omständigheter och behov.

Du har ett problemlösande och kreativt förhållningssätt till ditt arbete och till olika situationer som uppstår. Vi ser också att du skapar och uppmuntrar till laganda bland kollegor och medarbetare. Vidare har du ett intresse för barns olika förutsättningar och av att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov. Du har ett strategiskt synsätt där du kan se framtidens behov och utveckling inom både ditt förskoleområde, som verksamhet förskola och hela sektor lärande i ett långsiktigt perspektiv.

För att uppfylla de kompetenskrav som ställs ska du ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt genomförd statlig rektorsutbildning. Du har tidigare erfarenhet av förskolans verksamhet och erfarenhet av att arbeta i en ledande ställning.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att hållas på plats i Ulricehamn den 25 februari.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som enhetschef hos oss på Eken Hössna HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Eken Hössna HVBerbjuder behandling och öppenvård för särskilt vårdkrävande personer med dubbeldiagnoser, med eller utan beroende. Vi tar emot klienter enligt SoL, LVM, ÖPT och ÖRV. Personer som är under kontraktsvård eller i frivården är också välkomna.Hos ossbor klienterna i egen lägenhet med stora möjligheter till sysselsättning, till exempel en terapilägenhet med träningskök och snickeri.Vi har totalt 18 HVB-platser.Eken Hössna ligger 7 kilometer från Ulricehamn, i ett litet samhälle på landet med villor och en skola som närmaste grannar.
Om tjänsten
Som enhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till din personal.
I rollen som enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
ansvara för boendets dagliga drift, personal och ekonomi
driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten

Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse.
Vad får du?
Coachande chef och stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap
Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning)
Erfarenhet av målgruppen
B-körkort

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Johan Lindberg, [email protected] Visa mindre

Bli en del av Lager 157 – vi söker en Head of digital marketing & e-com!
 
Vill du ta Lager 157 till nästa nivå och skapa framtidens digitala kundupplevelser? Vi söker en drivande och innovativ ledare som kan kombinera strategi med hands-on genomförande för att lyfta vår digitalamarknadsföring till nya höjder. Hos oss får du möjligheten att vara en nyckelspelare i en snabbväxande organisation som präglas av enkelhet, tydlighet och passion.
 
Om rollen
Som Head of digital marketing & e-com hos Lager 157 kommer du att ansvara för att utveckla och implementera strategier som kopplar samman vår digitala närvaro med fysiska butiksupplevelser.
 
Du rapporterar till CEO och andra tvärfunktionella team för att säkerställa att alla initiativ är i linje med vårt varumärke och övergripande affärsmål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Head of digital marketing & e-com kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Driva strategiska planer för digital marknadsföring och butiksinsatser.
• Säkerställa att våra kampanjer speglar Lager 157:s värderingar: enkelhet, tydlighet och ”word of mouth”.
• Ansvara för att optimera försäljningen och användarupplevelsen på samtliga e-handelsplattformar.
• Analysera resultat och förbättra konverteringsgrader genom datadrivna beslut.
• Leda innovation och utveckling av strategier för sociala medier.
• Säkerställa att allt innehåll är engagerande och i linje med vårt varumärke.
• Utforma och implementera engagerande marknadsföringsstrategier för våra fysiska butiker.
• Samarbeta med butiksteamen för att skapa en sömlös kundupplevelse mellan digitala och fysiska kontaktpunkter.
• Leverera insiktsfulla rapporter till ledningen och implementera resultaten för kontinuerligt förbättrade strategier.

 
DINA KOMPETENSER


• Dokumenterad erfarenhet av en ledande roll inom digital marknadsföring, e-handel eller butiksmarknadsföring, helst inom detaljhandel eller mode.
• Du inspirerar och utvecklar teamet inom e-handel, sociala medier och butik.
• Du sätter upp tydliga mål och stöttar teamens professionella utveckling.
• En stark förståelse för digitala verktyg och analys samt en passion för datadrivna beslut.
• Utmärkta ledaregenskaper och en förmåga att inspirera team till framgång.
• Ett kreativt och strategiskt tankesätt som kombineras med praktisk problemlösningsförmåga.
• Flytande svenska och engelska.

 
VI ERBJUDER


Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Hos Lager 157 blir du en del av ett passionerat och engagerat team. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheten att påverka och växa i en snabbföränderlig bransch. Tillsammans skapar vi framtidens kundupplevelse – både digitalt och fysiskt.
 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Executive Recruitment.

 
Sök tjänsten genom att ansöka via länken med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

People Performance Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People Performance Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People Performance Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Ulricehamn, som ligger 3,5 mil öster om Borås och 5 mil väster om Jönköping, är en kommun med cirka 25 000 invånare. Med ett attraktivt läge och växande kommuninvånarantal, är kommunen i stark utveckling och samtidigt har centralorten bevarat stadens mysiga stadskärna. Ulricehamn är bland annat känt för sina världscuptävlingar i skidor och som inspelningsort för film- och tv-produktioner.

Ulricehamns kommun har cirka 2300 medarbetare. Vi jobbar inom områden som vård, skola, miljö, kultur och stadsplanering med mera. Hos oss finns över 200 olika yrkeskategorier representerade. Ulricehamns kommun är organiserad som en förvaltning under kommunstyrelsen. Den kommunala förvaltningsorganisationen är organiserad i fyra sektorer och en kommunledningsstab som leds av kommunchefen. Ulricehamns kommun har en stabil och välfungerande förvaltningsorganisation och ett gott samarbete mellan politiker och tjänstepersoner. Viktigare aktuella frågor är genomförandet av Vision 2040, stora investeringar i lokaler och infrastruktur, digitalisering, samt att bädda för att långsiktigt kompetensförsörja organisationen med kompetenta medarbetare.

På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som medarbetare.

Nu söker vi tillväxtchef som ska leda den nya tillväxtenheten!

Vill du följa med på vår resa? "Tillsammans mot framtiden" lyder vår vision och nu söker vi dig som tillsammans med oss vill leda Ulricehamn in i framtiden. Som chef hos oss blir du en viktig del av vår organisation!

Vi söker en utåtriktad och strategisk tillväxtchef som vill vara med och forma framtiden för Ulricehamns kommun. Som tillväxtchef kommer du att ha en central roll i att fortsätta utveckla och samordna insatser för att bygga en attraktiv och hållbar framtid för vår kommun, vårt näringsliv och vårt samhälle.

Som enhetschef för tillväxtenheten ingår du i kommunledningsstaben och rapporterar direkt till kommunchefen. Vi välkomnar dig till en tillväxtkommun med starkt fokus på att skapa en företagarvänlig miljö!

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ditt team på tillväxtenheten ansvarar du för att utveckla och samordna insatser inom kommunen och i samverkan med aktörer inom näringsliv, besöksnäring, evenemang och landsbygdsutveckling. Genom dialog och samarbete identifierar du viktiga områden och initiativ för att främja tillväxt och utveckling.

I samarbete med berörda intressenter identifierar du viktiga områden och initiativ för att skapa möjlighet för fler företagsetableringar och ökad inflyttning. Ditt uppdrag är att stärka engagemanget för tillväxt i hela kommunen.

Tillsammans med näringslivet driver du framgångsrika initiativ för att stärka vårt näringsliv där tillväxtenheten utgör en viktig länk mellan företagare, investerare och kommunen. Du kommer att ansvara för att utöka kommunikationen och förståelsen mellan kommunen och våra företagare.

Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för utveckling och tillväxt genom marknadsföring och profilering av Ulricehamns kommun. Du driver utvecklingen av turist- och besöksnäringen. Genom marknadsföring, evenemang och samverkan skapar du en positiv bild av vår kommun. Du ser till att vårt varumärke syns och lockar både besökare och företag. Med kreativt tänkande och strategisk planering ser du till att Ulricehamns kommun blir en attraktiv destination och plats att bo och verka i.

Uppdraget är utåtriktat där du kommer att ha en central roll i att tillsammans med förtroendevalda och organisation företräda Ulricehamns kommun i näringslivs och tillväxtfrågor. I din roll kommer du bedriva samverkan såväl regionalt som nationellt och du förväntas tala och föredra inför små och stora grupper samt leda event och företagsnätverk på ett obehindrat sätt.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som vill leda detta arbete! Som tillväxtchef vill vi att du är utvecklingsdriven, resultat- och kvalitetsorienterad och har god innovationsförmåga.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda och utveckla näringsliv- och tillväxtfrågor på strategisk nivå. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från motsvarande uppdrag från politiskt styrd organisation och i framgångsrik samverkan med förtroendevalda.

Som person och ledare är du trygg och engagerande med god förmåga att inspirera och driva utveckling. Du är kommunikativ, utåtriktad och tydlig och kan skapa goda förutsättningar för samtal och dialog. Du är skicklig på att bygga goda relationer, både internt och externt, vilket bidrar till att förhöja attraktiviteten och stärka kommunens varumärke på ett positivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För rollen har du relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av strategiskt arbete inom tillväxt, destinations- och näringslivsutveckling. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenhet där du framgångsrikt har lett medarbetare och att du har förståelse för och fokus på det kommunala uppdraget.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Rollen kräver B-körkort.

Välkommen med din intresseanmälan senast 2024-11-17

ÖVRIGT
I den här rekryteringen har Ulricehamns kommun valt att samarbeta med Solum Search.

För frågor om rekryteringsprocess, kravprofil och intresseanmälan är du välkommen till Solum Search för en konfidentiell kontakt via rekryteringskonsult. Visa mindre

Som Transportchef på Logistikpartner får du en nyckelroll i att leda och utveckla vår transportavdelning, med ansvar för att optimera tullprocesser, transporter och kundsupport. Med ett närvarande och engagerande ledarskap får du möjligheten att driva verksamheten framåt, förbättra processer och skapa värde för både kunder och företaget. Är du strukturerad, affärsdriven och en skicklig ledare? Då kan detta vara din nästa stora utmaning!

Din framtida arbetsgivare
Bergman & Beving-koncernen utvecklar, förvärvar och tillhandahåller starka varumärken för industri- och byggsektorn och marknadsför produkter och tjänster via återförsäljare i 25 länder. Huvudmarknaderna finns i Sverige, Norge och Finland och koncernen har 1227 anställda och omsätter ca 5 miljarder.
Logistikpartner är ett dotterbolag som tillhandhåller tjänster inom 3PL, 4PL samt Supply Chain Consulting. Vår vision är att bli den främsta hållbara logistikpartnern inom industri- och byggbranschen, affärsidén är att skapa värdeskapande logistiklösningar genom partnerskap.
Vår viktigaste resurs är våra medarbetare och tillsammans arbetar vi i en värderingsstyrd organisation.
Under 2023 flyttade vi in i ett nytt lager där vi skapar ett attraktivt logistikerbjudande för både kunder inom koncernen och externa kunder.


Vad erbjuder rollen?
Som Transportchef på Logistikpartner får du en central roll i att leda och utveckla vår transportavdelning. Du ansvarar för att säkerställa effektiva tullprocesser, transporter och upphandlingar, samtidigt som du ser till att vår verksamhet drivs inom satta kostnadsramar och följer våra högt ställda krav på kvalitet och miljö. Du kommer att leda ett team på sju tjänstemän som arbetar med transport, tull samt kund & logistiksupport. Rollen innebär ett stort fokus på att utveckla och förbättra processer, med syfte att skapa värde för våra kunder och affärsverksamhet.
Du ingår i ett team tillsammans med tre andra chefer inom vår 3PL-verksamhet och rapporterar till COO.


Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet av att leda en större verksamhet inom transport, logistik och tull samt en akademisk utbildning inom området eller motsvarande erfarenhet. Som ledare är du strukturerad, analytisk och har förmåga att balansera det dagliga operativa arbetet med långsiktig strategisk planering. Du har en stark kommunikativ förmåga och är bra på att engagera och motivera dina medarbetare. Din ledarstil är ödmjuk och närvarande, och du arbetar aktivt för att skapa en positiv arbetsmiljö. Förmågan att bygga förtroende och samarbeta på ett prestigelöst sätt är något du värdesätter högt.

Är detta din perfekta match?
Om du söker en roll där du får kombinera din expertis inom transport och logistik med ditt passionerade och närvarande ledarskap, kan detta vara den perfekta utmaningen för dig. Du trivs i en miljö där hög samarbetsförmåga är avgörande och där du får möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och verksamhetens processer. Om du är strukturerad, kommunikativ och gillar att ta ansvar för både människor och resultat, då är detta rätt steg i din karriär.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 27:e november. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected]


Sökord
3PL, Logistikchef, Transportchef, Tull, Logistik, Transporter, Upphandling, Kundsupport Visa mindre

Ulricehamn, som ligger 3,5 mil öster om Borås och 5 mil väster om Jönköping, är en kommun med ca 25 000 invånare.

Med ett attraktivt läge och växande kommuninvånarantal, är kommunen i stark utveckling och samtidigt har centralorten bevarat stadens mysiga stadskärna. Ulricehamn är bland annat känt för sina världscuptävlingar i skidor och som inspelningsort för film- och tv-produktioner.


Ulricehamns kommun har cirka 2300 medarbetare. Vi jobbar inom områden som vård, skola, miljö, kultur och stadsplanering med mera. Hos oss finns över 200 olika yrkeskategorier representerade. Ulricehamns kommun är organiserad som en förvaltning under kommunstyrelsen. Den kommunala förvaltningsorganisationen är organiserad i fyra sektorer och en kommunledningsstab som leds av kommunchefen. Ulricehamns kommun har en stabil och välfungerande förvaltningsorganisation och ett gott samarbete mellan politiker och tjänstepersoner. Viktigare aktuella frågor är genomförandet av Vision 2040, stora investeringar i lokaler och infrastruktur, digitalisering, samt att bädda för att långsiktigt kompetensförsörja organisationen med kompetenta medarbetare.

På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära symbios med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som medarbetare.

 

Nu söker vi tillväxtchef som ska leda den nya tillväxtenheten!
 

Vill du följa med på vår resa? "Tillsammans mot framtiden" lyder vår vision och nu söker vi dig som tillsammans med oss vill leda Ulricehamn in i framtiden. Som chef hos oss blir du en viktig del av vår organisation!

Vi söker en utåtriktad och strategisk tillväxtchef som vill vara med och forma framtiden för Ulricehamns kommun. Som tillväxtchef kommer du att ha en central roll i att fortsätta utveckla och samordna insatser för att bygga en attraktiv och hållbar framtid för vår kommun, vårt näringsliv och vårt samhälle.

Som enhetschef för tillväxtenheten ingår du i kommunledningsstaben och rapporterar direkt till kommunchefen. Vi välkomnar dig till en tillväxtkommun med starkt fokus på att skapa en företagarvänlig miljö!

 

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med ditt team på tillväxtenheten ansvarar du för att utveckla och samordna insatser inom kommunen och i samverkan med aktörer inom näringsliv, besöksnäring, evenemang och landsbygdsutveckling. Genom dialog och samarbete identifierar du viktiga områden och initiativ för att främja tillväxt och utveckling.

I samarbete med berörda intressenter identifierar du viktiga områden och initiativ för att skapa möjlighet för fler företagsetableringar och ökad inflyttning. Ditt uppdrag är att stärka engagemanget för tillväxt i hela kommunen.

Tillsammans med näringslivet driver du framgångsrika initiativ för att stärka vårt näringsliv där tillväxtenheten utgör en viktig länk mellan företagare, investerare och kommunen. Du kommer att ansvara för att utöka kommunikationen och förståelsen mellan kommunen och våra företagare.

Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för utveckling och tillväxt genom marknadsföring och profilering av Ulricehamns kommun. Du driver utvecklingen av turist- och besöksnäringen. Genom marknadsföring, evenemang och samverkan skapar du en positiv bild av vår kommun. Du ser till att vårt varumärke syns och lockar både besökare och företag. Med kreativt tänkande och strategisk planering ser du till att Ulricehamns kommun blir en attraktiv destination och plats att bo och verka i.

Uppdraget är utåtriktat där du kommer att ha en central roll i att tillsammans med förtroendevalda och organisation företräda Ulricehamns kommun i näringslivs och tillväxtfrågor. I din roll kommer du bedriva samverkan såväl regionalt som nationellt och du förväntas tala och föredra inför små och stora grupper samt leda event och företagsnätverk på ett obehindrat sätt.

 

Kvalifikationer
Nu söker vi dig som vill leda detta arbete! Som tillväxtchef vill vi att du är utvecklingsdriven, resultat- och kvalitetsorienterad och har god innovationsförmåga.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda och utveckla näringsliv- och tillväxtfrågor på strategisk nivå. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från motsvarande uppdrag från politiskt styrd organisation och i framgångsrik samverkan med förtroendevalda.

Som person och ledare är du trygg och engagerande med god förmåga att inspirera och driva utveckling. Du är kommunikativ, utåtriktad och tydlig och kan skapa goda förutsättningar för samtal och dialog. Du är skicklig på att bygga goda relationer, både internt och externt, vilket bidrar till att förhöja attraktiviteten och stärka kommunens varumärke på ett positivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För rollen har du relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av strategiskt arbete inom tillväxt, destinations- och näringslivsutveckling. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenhet där du framgångsrikt har lett medarbetare och att du har förståelse för och fokus på det kommunala uppdraget.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Rollen kräver B-körkort.


Välkommen med din intresseanmälan senast 2024-11-17

 

Intresseanmälan
I den här rekryteringen samarbetar Ulricehamns kommun med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att höra av dig till chefsrekryterare;
Ylva Dahl, Solum Search; mobil 0730–263834 alternativt e-post [email protected] Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!


Verksamhet hemtjänst och hemsjukvård är en del av sektor välfärd tillsammans med individ- och familjeomsorgen, funktionsnedsättning samt vård- och omsorgsboende. Hemtjänst och hemsjukvård ansvarar för insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen, där vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård. I vår verksamhet ryms hemsjukvård, myndighetsutövning, korttidsverksamhet och hemtjänst.

Vi söker nu dig som brinner för välfärdsfrågor, tillitsbaserat ledarskap, strategiskt utvecklingsarbete och som med engagemang vill leda och utveckla en verksamhet med flertalet olika professioner, alltid med den enskilde individen i fokus. Vi befinner oss i en spännande fas med kommande satsningar på digitalisering, att klara framtidens kompetensförsörjning och samverkan med andra vårdgivare för en framtid med Nära vård.

Framtida verksamhetschef för hemtjänst och hemsjukvård har ett starkt strategiskt tänk som gynnar individen, trivs i samverkan och vill arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor tillsammans med ledningsgrupp och personal. Är det du? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vårt arbetssätt grundar sig i ett tillitsbaserat och kreativt arbetssätt utifrån varje individs unika behov och möjligheter. Ditt uppdrag innefattar att tillsammans med dina tre verksamhetschefskollegor, stabschefskollega och socialchef bygga och vidareutveckla en god samverkan och ett gemensamt arbetssätt med god måluppfyllelse.

I rollen som verksamhetschef för hemtjänst och hemsjukvård har du ett helhetsansvar för verksamheten, vilket innebär ett ansvar för budget, kvalitet och personal. Du ska strategiskt planera och leda verksamheten utifrån dina ekonomiska ramar och som verksamhetschef har du ansvar för att all verksamhet bedrivs enligt gällande lagar och regler, samt kommunens mål och styrdokument. I din roll har du även ett särskilt ansvar för att din verksamhet utför en patientsäker vård enligt hälso- och sjukvårdslagen.

I din roll som verksamhetschef leder du nio enhetschefer och ingår även i sektor välfärds strategiska ledningsgrupp. Utvecklingsarbete och samverkan, så väl internt som externt, är tongivande i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är en motiverande ledare som styr genom tydlighet och engagemang, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt, och följer upp resultat utefter mål och kvalitet.

Som verksamhetschef behöver du ha ett problemlösande och kreativt förhållningssätt till ditt arbete och till olika situationer som uppstår. Du är inte den som ger upp, utan förblir motiverad även vid tillfälliga nedgångar och fortsätter tills du når resultat. Du är vidare drivande och självgående, där du tar det ansvar din befattning kräver för att nå mål och resultat.

Din förmåga att skapa goda relationer ger ett gott professionellt samarbetsklimat. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och det professionella i ditt arbete. Som person är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har en hög grad av integritet och en god empatisk förmåga.

Vidare ser vi att du är en person som arbetar utifrån en hög kvalitetsmedvetenhet, med ett gott omdöme för strategiska frågor och med långsiktigt helhetsperspektiv för sektorns bästa. Tvärprofessionellt samarbete ser vi som avgörande för att lyckas i vårt uppdrag att ge varje individ rätt stöd.

Du har en för uppdraget relevant akademisk examen, gärna med inriktning/påbyggnad av ledarskap. Uppdraget kräver att du har en flerårig erfarenhet som chef, där vi gärna ser att du även lett andra chefer. Du behöver för uppdraget även ha erfarenhet av myndighetsutövning, hemsjukvård eller äldreomsorg, där det är meriterande om uppdraget varit i en verksamhetsledande roll.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att hållas datum 3,4 och 7 oktober.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Om företaget
IETV är ett kunskapsföretag som erbjuder kvalificerade tjänster inom kraftförsörjning till järnväg, vattenkraft och industri. Med teknik i framkant skapar vi hållbara värden för våra kunder och slutanvändare.

Vi finns i Gällstad och har egen kapacitet under samma tak för de flesta funktioner inom projekten till våra kunder. Vi är ett kundnära företag med snabb service och skräddarsydda lösningar till våra uppdragsgivare. Engagerad och kompetent personal är våra bästa verktyg!

Vi ingår sedan 2021 i Addtech som är en svensk börsnoterad tekniklösningskoncern. Verksamheten består av över 150 självständiga koncernbolag som säljer högteknologiska produkter och lösningar till kunder inom framför allt tillverkande industri och infrastruktur – med fokus på långsiktig hållbar tillväxt.

Vill du vara med och forma framtiden?

Läs gärna mer på ietv.se.

Tjänstebeskrivning
Har du erfarenhet av ekonomiarbete och trivs med att arbeta i en bred roll där du får ta ett helhetsansvar? Är du dessutom analytisk, noggrann och en lagspelare som gillar att driva utveckling framåt? Vi söker en Ekonomichef/Controller till IETV i Gällstad!

I rollen som Ekonomichef/Controller har du det övergripande ansvaret för de ekonomiska delarna i företaget. Du bistår ledningen i finansiella frågor, ekonomiska analyser samt ger förslag på förbättringar utifrån ett helhetsperspektiv. Du rapporterar till VD, med vilken du har ett mycket nära samarbete gällande frågor som rör bolagets fortsatta utveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår arbete med den löpande redovisningen, löner samt driva budget-, analys- och prognosarbete. Du arbetar med resultatuppföljningar, månads-, kvartals- och årsbokslut. Du sköter rapportering till styrelse och moderbolag samt ansvarar för externa kontakter med myndigheter, banker och revisorer. Vidare så ansvarar du för samt driver olika projekt kopplat till att utveckla ekonomiska analyser och uppföljningar.

Övriga arbetsuppgifter i tjänsten är att agera stöd till projektledare när det gäller uppföljning och budgetering av projektekonomi.
Du har även ansvar för moms- och arbetsgivardeklarationen, samt hållbarhetsrapportering i programvaran Cognos.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund IETV.
Tjänsten är placerad i Gällstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete där redovisning varit en viktig del av arbetsuppgifterna.

Goda kunskaper i Excel är ett krav, kunskaper i Cognos Controller samt Entré meriteras. Erfarenhet av projektredovisning och succesiv vinstavräkning är meriterande men inget krav.

För att trivas med tjänsten tror vi att du har ett högt engagemang och att du trivs med att arbeta operativt med redovisning. Du har god analytisk förmåga, är noggrann och har en hög social kompetens. Ytterligare egenskaper som vi värderar är att du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt samt att du har en god administrativ förmåga.

Du är också prestigelös och flexibel samt trivs med att ta tag i saker ”högt som lågt”. Vi förutsätter att du är en lagspelare som gillar att samarbeta med andra. Du har även en förmåga och ett intresse av att driva utveckling framåt och för dig är det en självklarhet att arbeta proaktivt.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en modern arbetsplats med mycket kompetenta och engagerade medarbetare, där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av IETVs tillväxtresa.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou.
Har du frågor, så välkommen att ringa rekryteringskonsult Jessica Jönsson tel 0707 – 27 90 99.
Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 2024-09-22.
I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.
Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte.

För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen mot framtidens hållbara hem och mötesplatser? Vi på ByggArvid söker nu en affärsdriven och lyhörd ekonomichef som vill vara med på vår resa framåt. Vi är ett företag som värdesätter ett familjärt arbetsklimat med missionen att vi bygger för framtiden. Välkommen att bli en del av vårt team!
Som ekonomichef hos ByggArvid har du en central roll i att bidra till företagets ekonomiska stabilitet och tillväxt. Du har ett nära samarbete med VD, entreprenadchef, affärschefer och platschefer i våra byggprojekt samt har en aktiv roll i ledningsgruppen. I din roll har du även personalansvar för en ekonomiassistent.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Månads- och årsbokslut, årsredovisning, deklarationer
Projektredovisning och projektuppföljning
Budgetering och prognoser: Upprätta och följa upp budgetar och prognoser för att säkerställa ekonomisk stabilitet.
Ekonomisk analys och rapportering: Genomföra djupgående ekonomiska analyser och rapportera resultat till ledningen för att stödja strategiska beslut.
Interna kontroller: Utveckla och implementera interna kontroller och rutiner för att säkerställa att företagets ekonomiska processer är effektiva och följsamma.
Samverkan med externa parter: Arbeta nära revisorer, banker och andra externa parter för att säkerställa korrekt ekonomisk hantering och rapportering.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet som ekonomichef eller controller, med fördel från bygg- eller fastighetsbranschen alternativt inom annan projektintensiv verksamhet. Du är van att arbeta med hela ekonomiflödet och motiveras av att arbeta både operativt och strategiskt. Som person är du prestigelös och trivs med nära samarbeten där fokus är att tillsammans bidra till utveckling och framgång i affären. Du har relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Kvalifikationer
Ekonomisk expertis: Gedigen erfarenhet av ekonomisk rapportering och analys, med starka kunskaper inom budgetering och prognostisering.
Strategiskt tänkande: Förmåga att utveckla och implementera finansiella strategier som stödjer företagets långsiktiga mål.
Ledaregenskaper: Erfarenhet av att leda och motivera team, med ett fokus på samarbete och utveckling.
Proaktivitet och noggrannhet: Självständighet, noggrannhet och ett proaktivt arbetssätt för att identifiera och lösa ekonomiska utmaningar.
Kommunikationsförmåga: Stark kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, för att effektivt kunna samarbeta med olika intressenter.

Du bidrar till ett vinnande team
Vår kultur på ByggArvid formas av alla oss som arbetar här. Vi strävar efter att uppfattas som en självklar samarbetspartner genom vårt sätt att vara och arbeta. Vår personlighet vägleder oss till att skapa en arbetsplats där alla trivs och bidrar:
Driven: Vi bidrar med vår kompetens och vill utvecklas för att vara i framkant. Vi är kreativa och ser möjligheter i alla utmaningar, stora som små.
Lyhörd: Vi är öppna och lyssnar in vår omgivning. Vi ser varandra, är uppmärksamma på varandras välbefinnande och lyssnar in våra behov.
Ödmjuk: Vi skapar goda och bra team genom att samarbeta, skapa bra tillstånd och hjälpa varandra. Vi visar vägen genom att ta hand om varandra, projekten och oss själva.
Stolt: Vi är goda ambassadörer och bär stolt vårt varumärke genom att vara artiga, ha ett vårdat språk, vara trevliga och välvårdade. Vi firar små framsteg som stora framgångar.

Varje dag bygger vi för framtiden med en vision att driva utvecklingen mot hållbara hem och mötesplatser. Detta är en kultur som du som ekonomichef kommer att vara en viktig del av.
Om ByggArvid
ByggArvid är ett företag med rötter i Ulricehamn sedan 1930-talet. Vi är stolta över att bidra till utvecklingen av vår region och stöder lokala föreningar och initiativ. Vi strävar alltid efter att vara i framkant inom byggsektorn och bygga för framtiden. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i en arbetsmiljö som präglas av engagemang, samarbete och stolthet.
Vision: ?Vi driver utvecklingen mot framtidens hållbara hem och mötesplatser.
Mission: ?Vi bygger för framtiden.

Ansökan
I den här rekryteringsprocessen samarbetar ByggArvid med Meritmind. Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter semestern i början av augusti. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, tel 0765-112910 eller Catharina Bülow, tel 0736-531321.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i rekryteringsprocessen. På slutkandidat genomför vi bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen): Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

WR Controls är specialister på vajer- och kabelsystem samt tillhörande reglage. Idag är vi en koncern med huvudkontor och produktion i västgötska Timmele. Vi har även produktionsanläggningar i Estland (Tallinn), Kina (Shanghai, Chongqing), Mexico(Pachuca) samt i Italien (Turin och Milano). Försäljningskontor finns i Tyskland, England, Frankrike och USA. Våra produkter används inom fordonsindustrin, skogs- och trädgårdsmaskiner, handikapprodukter, tåg och marina sektorn. Vi omsätter 800 MSEK och har totalt inom koncernen cirka 1250 anställda. I Timmele är vi 80 anställda och omsätter 110 MSEK. Läs mer på www.wrcontrols.eu


Vill du arbeta med den strategiska och operativa utvecklingen inom ekonomi, är en diplomatisk och prestigelös person, med intresse för helheten och affären?


Arbetsuppgifter och mål

I rollen som Ekonomichef kommer du vara en nyckelperson med det övergripande ansvaret för redovisning, controlling, skatter och IT, tillsammans med ditt team som består av två medarbetare. I rollen ansvarar du för resultat- och balansräkning, budget- och prognoser, analyser, månadsrapportering och årsbokslut samt konsolidering av koncernbolag. Du hanterar frågeställningar av både finansiell- och affärsmässig karaktär i WR Controls Sweden och WR Controls Group.

Stor vikt ligger i att analysera, följa upp resultat, avvikelser och bevaka lönsamheten i verksamheten. Du bidrar även med att aktivt samarbeta kring förbättringsförslag där du stöttar och bistår övriga funktioner utifrån ett ekonomiskt perspektiv inom bolaget. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD i WR Controls Sweden och till VD WR Controls Group. Tjänsten är placerad i Timmele.


Din Profil

Vi söker dig som är ekonomichef och/eller controller och behärskar bokföring med industriell erfarenhet från tillverkande bolag och har god förståelse för produktionens metoder och styrning. Du är van att driva årsredovisning, budgetprocessen, budgetarbete, uppföljning och prognos.  Till det har du utvecklat god förmåga att ta fram både styrande rapportpaket som uppföljning enligt behov från organisationen/koncernen. Du har en god analytisk förmåga och är intresserad av helheten och affären. Vidare ser vi att du har goda Excel- och IT-kunskaper. Du behärska svenska och engelska i tal och skrift.


Du arbetar professionellt med en affärsmässig inställning, där du på bästa sätt skapar värde för verksamheten i allt du gör. Genom ditt helhetsperspektiv och ditt strukturerade arbetssätt trivs du i en roll där du får ta ansvar och utveckla processer i linje med koncernens vision och mål. Du är en god kommunikatör och delar alltid med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

WR Controls erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du har stor möjlighet att påverka företagets utveckling! Låter det intressant för dig?

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar WR Controls med Human & Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Preijde på tel +46 705 80 98 93 på Human & Executive. Intervjuer kommer att göras löpande.



Varmt välkommen med din ansökan senast 8 september 2024! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/digital-sales-manager. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ulricehamns Energi AB driver samhällsnyttig infrastruktur inom elnät, fibernät, fjärrvärme, VA, miljö och entreprenader.

Vi är ungefär 100 anställda som strävar efter att göra Ulricehamns kommun till en bekväm och hållbar plats för alla invånare. Vår familjära anda präglas av ansvarstagande, engagemang och entreprenörskap. Välkommen till ett härligt gäng, där vi arbetar tillsammans för Ulricehamn!



Nu söker vi VA-chef till Ulricehamns Energi!  
Ulricehamns kommun växer både vad gäller invånare och företag. Nya bostads- och industriområden växer fram och tillsammans med nya lagkrav ställs utökade krav på vatten- och avloppshantering.

Flertalet stora investeringar väntar och ditt strategiska beslutsfattande kommer att vara betydelsefullt för att navigera oss in i framtiden. Till exempel har vi ansökt om att få bygga ett nytt avloppsreningsverk vilket blir en stor och viktig investering som ska genomföras under de kommande åren. I rollen kommer du att verka både på strategisk och operativ nivå. 

Som VA-chef hos oss blir du en central del i vårt engagerade team och en drivande kraft för kommunens vatten- och avloppshantering. VA-avdelningen är organiserad i tre sektioner; VA Drift, VA Nät och VA Planering och svarar för kommunens VA-försörjning och de miljöfrågor som är kopplade till verksamheten.

Samarbete och samverkan är bärande delar i ditt uppdrag såväl inom Ulricehamns Energi och Ulricehamns kommun som med våra Sjuhäradskommuner, med myndigheter såsom Länsstyrelsen, Livsmedelsverket och Naturvårdverket samt VA-verksamheter inom vår region.

Som avdelningschef har du verksamhet-, budget och personalansvar för ditt team med tre direktrapporterande sektionschefer och avdelningens 25 medarbetare. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten och säkerställa att vattentjänstlagen, miljöbalkar, tillstånd, ägardirektiv efterlevs och att verksamhetsmål följs upp
- leda och koordinera pågående och kommande investerings- och underhållsprojekt inom VA-området
- ansvara för ekonomisk utredning, budget och måluppföljning
- utforma underlag för VA-planer och taxor, hantera tillstånd och avtal samt ansvara för risk- och sårbarhetsanalyser.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett uttalat intresse för VA-frågor tillsammans med samhällsutveckling. Du leder genom ”laget före jaget” och ser värdet av samverkan och delaktighet för att nå helheten.

För rollen har du:

- gedigen kompetens inom VA-området samt kunskap inom VA-juridik och anläggningsfrågor
- relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- tidigare chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.

Som person och ledare:

- är du både operativt och strategiskt skicklig
- skapar du delaktighet, engagemang och stolthet
- är du initiativrik och har god förmåga att driva projekt och når resultat
- är du van att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att verka i projektledarroll
- är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad
- skapar du goda relationer och samarbeten med förtroende och ömsesidig respekt
- ser du värdet av teamets gemensamma kompetens och erfarenhet.

Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. För rollen krävs B-körkort.

 

Välkommen till Ulricehamns Energi! Tillsammans mot framtiden!
Vi ser fram emot att ta del av din intresseanmälan redan nu och allra senast den 5 augusti 2024.



Kontakt och intresseanmälan
I den här rekryteringen har Ulricehamns Energi valt att samarbeta med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocess, kravprofil och önskade kompetenser för rollen är du välkommen att kontakta; Ylva Dahl, mobil 0730–263834 alt e-post [email protected] Visa mindre

Ulricehamns Energi AB driver samhällsnyttig infrastruktur inom elnät, fibernät, fjärrvärme, VA, miljö och entreprenader.

Vi är ungefär 100 anställda som strävar efter att göra Ulricehamns kommun till en bekväm och hållbar plats för alla invånare. Vår familjära anda präglas av ansvarstagande, engagemang och entreprenörskap. Välkommen till ett härligt gäng, där vi arbetar tillsammans för Ulricehamn!



Nu söker vi avfalls- och miljöchef till Ulricehamns Energi!  

Ulricehamns kommun växer både vad gäller invånare och företag. Nya bostads- och industriområden växer fram och tillsammans med nya lagkrav ställs utökade krav på avfalls- och miljöhantering där vi är i en stor investeringsfas.

Som avfalls- och miljöchef hos oss blir du en central del i vårt engagerade team och en drivande kraft i kommunens miljö- och hållbarhetsarbete. Avdelningen svarar för kommunens avfalls- och renhållningsverksamhet och de miljöfrågor som är kopplade till denna verksamhet. Flertalet stora investeringar väntar och ditt strategiska beslutsfattande kommer att vara betydelsefullt för att navigera oss in i framtiden. I rollen kommer du att verka både på strategisk och operativ nivå.

Samarbete och samverkan är bärande delar i ditt uppdrag såväl inom Ulricehamns Energi och Ulricehamns kommun som med våra Sjuhäradskommuner, myndigheter såsom Länsstyrelsen och Naturvårdverket och avfallsverksamheter inom vår region.

Som avdelningschef har du verksamhet-, budget och personalansvar för ditt team på 9 medarbetare. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten och säkerställa att såväl miljöbalkar, avfallsplan, tillstånd, ägardirektiv efterlevs och att verksamhetsmål följs upp
- leda och koordinera pågående och kommande investerings- och underhållsprojekt inom avfall och renhållning
- ansvara för ekonomisk utredning, budgetering och måluppföljning
- utforma underlag för avfallsplan och taxor, hantera tillstånd och avtal samt ansvara för risk- och sårbarhetsanalyser.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett uttalat intresse för miljö och hållbarhetsfrågor tillsammans med samhällsutveckling. Du leder genom ”laget före jaget” och ser värdet av samverkan och delaktighet för att nå helheten.

För rollen har du:

- gedigen kompetens inom avfall och renhållning samt kunskap inom avfallsjuridik och miljöfrågor
- relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- dokumenterad erfarenhet av ledarskap där vi ser det som meriterande med tidigare verksamhets-, budget- och personalansvar.

Som person och ledare:

- är du både operativt och strategiskt skicklig
- skapar du delaktighet, engagemang och stolthet
- är du initiativrik och har god förmåga att driva projekt och når resultat
- är du van att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att verka i projektledarroll
- är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad
- skapar du goda relationer och samarbeten med förtroende och ömsesidig respekt
- ser du värdet av teamets gemensamma kompetens och erfarenhet.

Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. För rollen krävs B-körkort.


Välkommen till Ulricehamns Energi! Tillsammans mot framtiden!
Vi tar gärna del av din intresseanmälan redan nu och allra senast den 5 augusti 2024.



Kontakt och intresseanmälan
I den här rekryteringen har Ulricehamns Energi valt att samarbeta med Solum Search.
För frågor om rekryteringsprocess, kravprofil och önskade kompetenser för rollen är du välkommen att kontakta; Ylva Dahl, mobil 0730–263834 alt e-post [email protected] Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!

Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång.

En av våra rektorer ska vidare på nya uppdrag i och vi söker därför dennes ersättare. Förskolorna har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete där det finns en struktur som stödjer utveckling, förändring och en strävan efter god kvalitet i verksamheten. Område förskola består av 19 förskolor varav 14 ligger på landsbygden.

Du har tillgång till administrativt stöd, specialpedagog och verksamhetsutvecklare samt annan specialkompetens inom sektor lärande.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i förskolan arbetar du med både operativa och strategiska frågor för att utveckla och leda verksamheten mot goda resultat.
I ditt uppdrag har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete som är baserat på forskning och vetenskapliga grunder och arbetar utefter de styrdokument, lagar och förordningar som styr förskolan.
Sektor lärande huvudfokus är att öka måluppfyllelsen och det arbetet börjar redan i förskolan.
Som rektor är du pedagogisk ledare för personalen på förskolorna och har det övergripande ansvaret för att utbildningen riktas mot de nationella målen.

Du ingår i ledningsgruppen för förskolan tillsammans med dina rektorskollegor och verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är en motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utefter att nå mål och kvalitet genom hela verksamheten. Du anpassar dig, ditt ledarskap och verksamheten utefter ändrade omständigheter och behov.

Du har ett problemlösande och kreativt förhållningssätt till ditt arbete och till olika situationer som uppstår. Vi ser också att du skapar och uppmuntrar till laganda bland kollegor och medarbetare. Vidare har du ett intresse för barns olika förutsättningar och av att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov. Du har ett strategiskt synsätt där du kan se framtidens behov och utveckling inom både ditt förskoleområde, som verksamhet förskola och hela sektor lärande i ett långsiktigt perspektiv.

För att uppfylla de kompetenskrav som ställs vill vi att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Genomförd statlig rektorsutbildning är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av förskolans verksamhet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande ställning.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!

Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamhet hemtjänst och hemsjukvård arbetar över hela kommunen och har ansvar för myndighetsutövning, hemsjukvård, hemtjänst och korttidsverksamhet. Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de äldre som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård.

Kommunens hälso- och sjukvård har de senaste åren utvecklats till att ge mer avancerad vård i patientens hem med såväl planerade som akuta hälso- och sjukvårdsinsatser. Hemsjukvårdsorganisationen ansvarar för patienter i alla åldrar med olika diagnoser och varierande behov. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med kommande satsningar på kompetensförsörjning och en framtid med Nära vård.

Sjusköterskorna är indelade i två enheter fördelade på sex olika geografiska områden.
Nu söker vi en chef till en av enheterna.
Är det du?
Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef kommer du att planera, utveckla och samordna verksamheten med patienten i fokus. Du har personalansvar och driver medarbetarskapet för att nå målen och utveckla kvaliteten. Som enhetschef har du ekonomiansvar och ska bedriva verksamheten inom satta ekonomiska ramar och med strävan om en budget i balans. I ditt ansvar ingår också ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ansvarar dessutom för samverkan på en rad arenor och förmågan till samarbete är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Organisatoriskt är du underställd verksamhetschef för hemtjänst och hemsjukvård och i ditt arbete har du stöd av administratör, HR-konsult, ekonom och chefskollegor.
Du ingår tillsammans med övriga åtta enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, att utgå från individens behov, kommunikation och lösningsfokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår hemsjukvård. Du har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi ser också att du är utbildad sjuksköterska eller liknande som vi bedömer lämplig för uppdraget. Tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal hemsjukvård är förstås en merit liksom utbildning inom ledarskap. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut. Som person tycker du om att skapa relationer, vill främja ett gott samarbete och strävar efter ett arbetsplatsklimat som bygger på öppenhet och tillit mellan varandra. Du är kreativ och flexibel och kan anpassa såväl dig själv som verksamheten efter nya utmaningar och behov. Samtidigt är du strukturerad och kvalitetsmedveten i allt du gör. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig:
• Väl inarbetade stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration samt stöttning av chefskollegor inom verksamheten.
• Flexibel arbetstid
• Semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar
• Generösa möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag
• Förmånscykel

ÖVRIGT
Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande och utvecklande roll inom den bearbetande industrin och vill ta nästa kliv i din karriär?  Sök då tjänsten som kvalitetschef via oss och få möjligheten att arbeta med ständiga förbättringar och att tillmötesgå kundernas behov.
 
 
Om jobbet
Vår kund är en innovativ privatägd koncern som erbjuder effektiv produktion genom sin specialistkompetens att framställa komplicerade strukturer med hjälp av ny teknik i en mycket unik och modern maskinpark. Med flera anläggningar i både Sverige och utomlands agerar de underleverantörer i stora projekt inom skärande bearbetning, montering och svetsning samt efterföljande processer i både metall och plast.

Vi söker nu en erfaren, innovativ och handlingskraftig kvalitetschef som har viljan och kapaciteten att utveckla den tekniska enheten?. Som kvalitetschef får du en spännande roll i ett internationellt företag och du får vara med och bidra i den stora förändringsresan som företaget står inför.
 
 
Ditt uppdrag
Som kvalitetschef kommer du att stötta och underlätta för såväl chefer som anställda. Du kommer att driva utveckling och uppföljning med såväl interna som externa aktörer och säkerställa utveckling av ISO internt men också mot leverantör. För att passa in i rollen ser vi att du har god teknisk bakgrund, meriterande är om du har erfarenhet av tidigare arbete inom mätteknik eller motsvarande. Du har med stor fördel erfarenhet av ISO 9001 och ISO 14001.
 
Personliga egenskaper
Som person är du affärsmässig, ansvarstagande som aktivt driver utvecklingen av enheten. 
Du är en driven ledare som är tydlig i din kommunikation samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt, du förstår kraften i ett involverande ledarskap. Du har lätt för att samarbeta och det är viktigt för dig att få ditt team att driva mot gemensamt uppsatta mål. 
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademiska utbildning eller motsvarande erfarenhet av arbete inom kvalitet. Du har god kännedom om ISO och några års erfarenhet av arbete av kvalitetsutveckling. I din roll kommer du att stötta och underlätta för såväl chefer som anställda. Du kommer att driva utveckling och uppföljning med såväl interna som externa aktörer och säkerställa utveckling av ISO internt men också mot leverantör. För att passa in i rollen ser vi att du har god teknisk bakgrund. Du är en prestigelös lagspelare som agerar bollplank för personal vad gäller frågor om kvalitet och miljö. Du motiverar, kommunicerar och har god vana vid att driva och motivera personal framåt. Vidare är du professionell, har en god analytisk förmåga och arbetar på ett väl genomarbetat och strukturerat sätt.
 
Din ansökan
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ban Khiali på telefonummer 0723 77 50 38 och mail [email protected] eller Mirnessa Omerika på mail [email protected] Visa mindre